Для языка социальных экологов не «общение». Это не просто «сообщение». Это вещество. Это цемент, который держит человечество вместе. Это создает сообщество и общение. ... социальные экологи не должны быть "великими" писателями; Но они должны быть уважительными писателями, заботливыми писателями.
Идеи дешевы и обильны; Что имеет ценность, так это эффективное размещение этих идей в ситуации, которые развиваются в действие.
Преподавание является единственным основным занятием человека, для которого мы еще не разработали инструменты, которые делают среднего человека, способного к компетентности и производительности. В обучении мы полагаемся на «натуральных», тех, кто как -то знает, как преподавать.
Один либо встречается, либо один работает.
Правило должно состоять в том, чтобы свести к минимуму необходимость того, чтобы люди собрались вместе, чтобы что -либо выполнить.
Лидерство - это все шумиха. У нас было три великих лидера в этом веке-Хитлере, Сталине и Мао.
Есть огромное количество менеджеров, которые ушли на работу.
Само по себе абсолютный размер не является показателем успеха и достижений, не говоря уже о управленческой компетенции. Быть правильным размером.
Поставщики и особенно производители имеют рыночную власть, потому что у них есть информация о продукте или услуге, которую клиент не имеет и не может иметь, и не нуждается в том, что он может доверять бренду. Это объясняет прибыльность брендов.
Независимо от того, насколько глубоко можно было бы жениться на системе свободного предприятия (и, например, я жених на всю жизнь), нужно принять необходимость в позитивном правительстве; Нужно рассматривать действие правительства в значительном масштабе как желательные, а не как необходимое зло.
Один из них не доверяет человеку, который никогда не совершает ошибку, никогда не совершает ошибку, никогда не подводит в том, что он пытается сделать. Либо он фальшивый, либо он остается со сейфом, проверенным и тривиальным.
Если бизнес должен считаться непрерывным процессом, вместо серии разрозненных событий, то есть экономическая вселенная, в которой работает бизнес, и все основные события в рамках IT-Must имеют рифму, ритм или разум Полем
Не берите на то, во что вы не верите, и что вы сами не очень хороши. Научитесь говорить нет. Эффективные лидеры соответствуют объективным потребностям своей компании с субъективными компетенциями. В результате они получают огромное количество вещей быстро.
Если что -то терпит неудачу, несмотря на то, что его тщательно спланировали, тщательно спроектированы и добросовестно выполнены, эта неудача часто делает лежащую в основе изменений и, с ней, возможностей.
Не верьте, что это очень много, чтобы сделать ненужную в три раза быстрее.
Мы больше не понимаем вопрос, является ли изменение само по себе хорошим или плохим, ... мы начинаем с аксиомы, что это норма. Мы не рассматриваем изменения как изменение порядка ... Мы видим изменение как самим порядок - действительно единственный порядок, который мы можем понять сегодня, - это динамичный, движущийся, изменяющийся.
То, что люди в бизнесе думают, что они знают о клиенте и рынке, вероятно, будет более неправильным, чем правильно ... клиент редко покупает то, что бизнес считает, что он продает его.
Сами по себе характер и целостность ничего не делают. Но их отсутствие недостатком всего остального.
Слишком много лидеров пытаются сделать немного 25 вещей и ничего не сделать. Они очень популярны, потому что они всегда говорят да. Но они ничего не делают.
Харизма становится отменой лидеров. Это делает их негибкими, убежденными в своей непогрешимости, неспособно изменить
Государство всеобщего благосостояния, которое началось в имперской Германии для по -настоящему неимущего и инвалида, теперь стало «правом на каждого» и растущим бременем для тех, кто производит.
Последнее испытание величия в генеральном директоре заключается в том, насколько хорошо он выбирает преемника и может ли он отойти в сторону и позволить преемнику управлять компанией.
Благодаря систематическому террору, посредством идеологической обработки, посредством систематического манипулирования стимулом, вознаграждением и наказанием, мы можем сегодня разорвать человека и превратить его в грубое животное ... Первый шаг к выживанию - следовательно, - снова сделать правительство законным, пытаясь лишить его Эти полномочия ... по международным действиям по запрету таких полномочий.
В темах книг студент может выполнять только работу студента. Все, что можно измерить, это то, насколько хорошо он учится, а не то, насколько хорошо он работает. Все, что он может показать, это обещание.
Политическая свобода не является ни легкой, ни автоматической, ни приятной, ни безопасной. Это обязанность личности за решения общества, как если бы они были его собственными решениями, как в моральной истине и подотчетности.
