Управление не является блестящим. Управление является добросовестным.
То, что измерено, улучшается
Суть управления состоит в том, чтобы сделать знания продуктивными.
Руководство должно взять на себя инициативу в том, чтобы установить свои собственные продукты и услуги, а не ждать этого конкурента.
Когда бизнес растет, человек, который основал его, невероятно занят. Быстрый рост создает огромное напряжение на бизнес. Вы перерастаете свои производственные мощности. Вы перерастаете свои возможности управления.
Знание стало ключевым экономическим ресурсом и доминирующим и, возможно, даже единственным источником конкурентного преимущества.
Без учреждения нет управления. Но без руководства нет учреждения.
Основной задачей управления в развитых странах в предстоящих десятилетиях будет сделать знания продуктивными.
Организационно то, что требуется - и развивается - это управление системами.
[Управление] имеет авторитет только до тех пор, пока он работает.
