Ключ к величию - искать потенциал людей и потратить время на его развитие.
Последнее испытание величия в генеральном директоре заключается в том, насколько хорошо он выбирает преемника и может ли он отойти в сторону и позволить преемнику управлять компанией.
Одним из великих движений в моей жизни среди образованных людей является необходимость посвятить себя действиям. Большинство людей не удовлетворены давлением денег; Мы также считаем, что нам нужно работать.
