Сосредоточьтесь на возможностях, а не на проблемах.
Успешная карьера не запланирована. Они развиваются, когда люди готовы к возможностям, потому что они знают свои сильные стороны, свой метод работы и свои ценности. Знание того, где кто -то принадлежит, может превратить обычного человека - трудолюбивый и компетентный, но в остальном посредственный - в выдающегося исполнителя.
Не решайте проблемы. Использовать возможности.
Идеи в некоторой степени похожи на детей - они рождаются маленькими, незрелыми и бесформенными. Они обещают, а не выполнение. В инновационных руководителях компании не говорят: «Это чертовски идея». Вместо этого они спрашивают: «Что потребуется, чтобы сделать эту эмбриональную, наполовину выпеченную, глупую идею во что-то, что имеет смысл, это возможность для нас?»
Каждая отдельная социальная и глобальная проблема нашего дня - это замаскированная возможность для бизнеса.
Эффективные люди не являются проблемами; Они не являются возможностями. Они питают возможности и голодают проблемы. Они думают профинансировать.
Систематические изменения требуют готовности рассматривать изменения как возможность.
Большинство организаций укомплектованы свои проблемы и голодают из своих возможностей.
Каждый успех создает новые возможности. Так же и каждая неудача.
Результаты получаются путем использования возможностей, а не решающей проблемы.
Прогресс достигается только путем использования возможностей, а не решением проблем. Когда вы решаете проблемы, все, что вы делаете, это гарантирует возврат к нормальной жизни.
Инновации требуют, чтобы мы систематически идентифицировали изменения, которые уже произошли в бизнесе - в демографии, в ценностях, в технологиях или науке, а затем рассматривать их как на возможности. Это также требует чего -то, что наиболее трудно для существующих компаний, чтобы оставить, а не защищать вчера.
Более продуктивно преобразовать возможности в результаты, чем решить проблему, которая только восстанавливает равновесие вчера.
Если общее восприятие меняется от того, чтобы рассматривать стекло как «наполовину полное» к тому, чтобы рассматривать его как «наполовину пустые», есть серьезные инновационные возможности.
Мы живем в эпоху беспрецедентной возможности: если у вас есть амбиции и умные, вы можете подняться на вершину выбранной вами профессии, независимо от того, с чего вы начали.
Многие исследования ученых -исследователей показали, что достижения (по крайней мере, ниже гениального уровня Эйнштейна, Бора или Планка) зависит меньше от способности проводить исследования, чем от смелости, чтобы получить возможность.
Инновации - это конкретный инструмент предпринимателей, средства, с помощью которых они используют изменения как возможность для другого бизнеса или другого сервиса.
Инновационные возможности не связаны не с бушкой, а с шелестом ветра.
Какова работа менеджера? Это должно направить ресурсы и усилия бизнеса в отношении возможностей для экономически значимых результатов. Это звучит банально - и это так. Но каждый анализ фактического распределения ресурсов и усилий в бизнесе, которые я когда -либо видел или делал, ясно показал, что основная часть времени, работы, внимания и денег сначала сталкиваются с проблемами, а не к возможностям, и, во -вторых, в области, где даже даже области, где даже Чрезвычайно успешная производительность окажет минимальное влияние на результаты.
Если что -то терпит неудачу, несмотря на то, что его тщательно спланировали, тщательно спроектированы и добросовестно выполнены, эта неудача часто делает лежащую в основе изменений и, с ней, возможностей.
Самая важная работа исполнительной власти - определить изменения, которые уже произошли. Важная вещь. Полем Полем это использовать изменения, которые уже произошли, и использовать их в качестве возможностей.
Ни одна другая область не предлагает более богатых возможностей для успешных инноваций, чем неожиданный успех.
Завтра все - или практически все - будут обучать высшего вчерашнего класса и ожидают эквивалентные возможности. Вот почему мы сталкиваемся с проблемой, чтобы сделать все рабочие места значимыми и способными удовлетворить каждого образованного человека.
Таким образом, для тех, кто хочет выйти на поле, смотреть и слушать, изменение демографии является как очень продуктивной, так и очень надежной инновационной возможностью.
