Идеи в некоторой степени похожи на детей - они рождаются маленькими, незрелыми и бесформенными. Они обещают, а не выполнение. В инновационных руководителях компании не говорят: «Это чертовски идея». Вместо этого они спрашивают: «Что потребуется, чтобы сделать эту эмбриональную, наполовину выпеченную, глупую идею во что-то, что имеет смысл, это возможность для нас?»