Успех - это когда реальность догоняет ваше воображение.
Настаивать на том, чтобы быть лучшим, неустойчиво. Просто подтолкните себя, чтобы быть лучше, чем накануне.
Величие не рождено от одного успеха. Величие рождается от настойчивости через бесчисленные неудачные попытки, которые предшествовали.
Если вы хотите достичь чего -то в этом мире, вы должны привыкнуть к идее, что вам не все понравится.
Большинство людей игнорируют возможности, потому что они видят только опасность. Предприниматели игнорируют опасность, потому что они видят только возможности.
Разница между теми, кто это делает, и теми, кто этого не делает, заключается в том, что теми, кто не верит в это, когда им говорят, что они не могут.
Безопасность хороша для тротуаров и бассейнов, но жизнь требует риска, если мы хотим добраться куда угодно.
У великих лидеров должно быть две вещи: видение мира, которое еще не существует, и способность ясно сообщать об этом видении.
Истинная ценность лидера не измеряется работой, которую они выполняют. Истинная ценность лидера измеряется работой, которую они вдохновляют других.
Истинная цена лидерства - это готовность поставить потребности других выше ваших собственных. Великие лидеры действительно заботятся о тех, кого они имеют честь руководить и понимать, что истинная стоимость привилегии руководства поступает за счет личных интересов.
Неважно, насколько мы знаем, важно, как ясно, что другие могут понять, что мы знаем.
Некоторые на руководящих должностях работают так, как будто они находятся в дереве обезьян. Они следят за тем, чтобы все на вершине дерева смотрят вниз, видят только улыбки. Но слишком часто те, кто смотрит вверх, видят только ослы.
Те, кто стремится к тому, почему вдохновляются делать то, что правильно. Те, кто стремится делать то, что легко.
Наше видение действует только в том случае, если мы поделимся. Без обмена это просто плод нашего воображения.
Лучше идти медленно в правильном направлении, чем ускоряться в неправильном направлении.
Доверие возникает, когда у нас есть ощущение, что другой человек или организация обусловлены вещами, кроме их собственного самообслуживания.
Электронные письма получают реакцию. Телефонные звонки начинают разговоры.
Подлинность - это больше, чем говорить; Аутентичность также о выполнении. Каждое решение, которое мы принимаем, говорит о том, кто мы есть.
Лидер - это тот, кто говорит в последний раз и действует первым.
Нанимайте людей, вдохновленных, чтобы добиться чего -то большого по сравнению с людьми, которые требуют чего -то большого, прежде чем они почувствуют вдохновение.
Лидер без названия лучше, чем название без возможности руководить.
Для того, чтобы ценности или руководящие принципы были по -настоящему эффективными, они должны быть глаголами. Это не «целостность», это «всегда поступает правильно». Это не «инновации», это «посмотрите на проблему под другим углом». Сформирование наших ценностей как глаголов дает нам четкую идею - у нас есть четкое представление о том, как действовать в любой ситуации.
Задача неизвестного будущего гораздо более захватывающая, чем истории обновленного прошлого.
Лидерство - это выбор. Это не звание.
Давайте не будем атаковать тех, кто не согласен. Давайте защищаем тех, кто следит.
