Исследования показывают, что более 80 процентов американцев не имеют работы своей мечты. Если больше знали, как создавать организации, которые вдохновляют, мы могли бы жить в мире, в котором эта статистика была обратной, - мир, в котором более 80 процентов людей любили свою работу. Люди, которые любят работать, более продуктивны и более креативны. Они идут домой счастливее и имеют более счастливые семьи. Они лучше относятся к своим коллегам и клиентам и клиентам. Вдохновленные сотрудники делают для более сильных компаний и более сильной экономики.
Люди, которые идут на работу, чтобы быть частью причины, не идут домой. Они дома. Теперь - кто хочет уйти?
Если вы пойдете в спортзал и приходите домой и посмотрите в зеркало, вы ничего не увидите. Если вы пойдете на следующий день и вернетесь домой, вы ничего не увидите. На самом деле иногда вам больно.
