Упорно трудиться для того, что нас не волнует, называется стрессом; Работать для того, что мы любим, называется страстью.
Лидеры не жалуются на то, что не работает. Лидеры празднуют то, что работает, и работают, чтобы усилить его.
Ваша работа - это ваш собственный мегафон, чтобы рассказать миру, во что вы верите.
Когда лидер делает выбор, чтобы сначала поставить безопасность и жизнь людей внутри организации, чтобы пожертвовать своим комфортом и пожертвовать ощутимыми результатами, чтобы люди оставались и чувствовали себя в безопасности и чувствуют, что принадлежат, случаются замечательные вещи.
Кто -нибудь будет обижен, если мы дадим Ганди бонус в 150 миллионов долларов? Как насчет бонуса на 250 миллионов долларов для матери Терезы? У нас есть проблема с этим? Ни один вообще. Ни один вообще. Великие лидеры никогда не пожертвуют людям, чтобы спасти цифры. Они бы раньше пожертвовали числами, чтобы спасти людей.
