Когда лидер делает выбор, чтобы сначала поставить безопасность и жизнь людей внутри организации, чтобы пожертвовать своим комфортом и пожертвовать ощутимыми результатами, чтобы люди оставались и чувствовали себя в безопасности и чувствуют, что принадлежат, случаются замечательные вещи.