Лидерство не о том, чтобы быть ответственным. Лидерство заключается в том, чтобы заботиться о тех, кто находится в вашей атаке.
Команда - это не группа людей, которые работают вместе. Команда - это группа людей, которые доверяют друг другу.
Большинство людей думают, что лидерство заключается в том, чтобы быть ответственным. Большинство людей думают, что лидерство заключается в том, чтобы иметь все ответы и быть самым умным человеком или самым квалифицированным человеком в комнате. Ирония в том, что это полная противоположность. Лидерство - это расширение прав и возможностей других для достижения вещей, которые они не считали возможными. Лидерство - это указание в направлении, формулируя вид мира, которого еще не существует. Затем просит помощь от других, чтобы убедиться, что это видение происходит.
Цель не должна быть идеальной к концу. Цель - быть лучше сегодня.
Упорно трудиться для того, что нас не волнует, называется стрессом; Работать для того, что мы любим, называется страстью.
Возможность для группы людей делать замечательные вещи зависит от того, насколько хорошо эти люди могут собраться как команда.
Когда мы помогаем себе, мы находим моменты счастья. Когда мы помогаем другим, мы находим длительное выполнение.
Подлинность - это несовершенство. А подлинность - очень человеческое качество. Быть подлинным - значит быть в мире с вашими недостатками. Великие лидеры не самые сильные, это те, кто честен в своих слабостях. Великие лидеры не самые умные; Это те, кто признает, насколько они не знают. Великие лидеры не могут сделать все; Это те, кто обращается к другим, чтобы помочь им. Великие лидеры не считают себя великими; Они считают себя людьми.
Никто все знает. Но вместе мы знаем много.
Слушание слушает, что сказано. Слушать - это слышать то, что не сказано.
Мы все должны попытаться сочувствовать, прежде чем критиковать. Спросите кого -нибудь, что не так, прежде чем сказать им, что они не правы.
Ответственность лидерства состоит не в том, чтобы придумать все идеи, а создать среду, в которой могут процветать великие идеи.
Лидеры, которые получают максимальную отдачу от своего народа, являются лидерами, которые больше всего заботятся о своем народе.
Если вы продаете то, что делаете, вы продавец. Если вы продаете, почему вы это делаете, вы бренд.
Мечтайте большой. Начните с малого. Но больше всего, начните.
Всегда планируйте тот факт, что ни один план никогда не идет по плану.
Слова могут вдохновлять, но только действие создает изменения. Большинство из нас живут случайно - мы живем, как это происходит. Выполнение приходит, когда мы намеренно живем.
Лидерство - это способ мышления, способ актерского мастерства и, самое главное, способ общения.
Слова могут вдохновлять, но только действие создает изменения.
Великие компании не нанимают квалифицированных людей и не мотивируют их, они нанимают уже мотивированных людей и вдохновляют их. Люди либо мотивированы, либо нет. Если вы не даете мотивированным людям во что верить, нечто большее, чем их работа, чтобы работать, они будут мотивировать себя найти новую работу, и вы будете застрять с теми, кто ушел.
Люди будут делать так, как им рассказывается кто -то, кто их опередит, но они будут следовать за тем, в кого они верят.
Люди не покупают то, что вы делаете; Они покупают, почему вы делаете это, и то, что вы делаете, просто доказывает то, во что вы верите.
Работа лидера не в том, чтобы выполнять работу для других; Это поможет другим выяснить, как сделать это сами, добиться успеха и добиться успеха за пределами того, что они считали возможным.
Если бы мы были хороши во всем, у нас не было бы необходимости в друг другу.
Не появляйтесь, чтобы доказать. Появиться, чтобы улучшить.
