Если ваши эмоциональные способности не в руках, если у вас нет самосознания, если вы не можете управлять своими печальными эмоциями, если у вас не может быть сочувствия и иметь эффективные отношения, то независимо от того, насколько вы умны , ты не собираешься зайти очень далеко.
Лучшие лидеры не знают только одного стиля лидерства, квалифицированного в нескольких, и имеют возможность переключаться между стилями, как это обстоятельства.
Исследования показывают, что для рабочих мест всех видов эмоциональный интеллект в два раза важнее ингредиента выдающейся работы, чем когнитивные способности и технические навыки вместе взятые.
Истинное сострадание означает не только ощущение боли чужой, но и двигаться, чтобы помочь облегчить ее.
Когда мы сосредотачиваемся на других, наш мир расширяется.
Эмоциональный самоконтроль- задержка удовлетворения и удушающего импульсивности- лежит в основе достижения любого рода
Одаренное руководство происходит, когда сердце и голова-ощущение и мысль-с ним. Это два ветра, которые позволяют лидеру взлететь.
Эмпатическая, эмоционально интеллектуальная рабочая среда имеет хороший опыт повышения творчества, улучшения решения проблем и повышения производительности.
Одним из аспектов успешных отношений является не только то, насколько вы совместимы, но и то, как вы справляетесь со своей несовместимостью.
Основная предпосылка, которую дети должны узнать об эмоциях, заключается в том, что все чувства - это нормально; Однако только некоторые реакции в порядке.
Люди узнают, чему они хотят научиться. Если обучение навязано нам, даже если мы овладеем его временно, оно скоро забывается.
Генеральные директора нанимаются для их интеллектуального опыта и бизнес -опыта - и увольняются из -за отсутствия эмоционального интеллекта.
Внимание-это маленький и недооцененный психический актив.
Сострадание начинается с внимания.
Жизнь без страсти была бы скучной пустоши нейтралитета, отрезанной и изолированной от богатства самой жизни.
До 80% взрослых «успеха» происходит от уравнения.
Самопоглощение во всех его формах убивает сочувствие, не говоря уже о сострадании. Когда мы сосредотачиваемся на самих себя, наш мир сокращается, поскольку наши проблемы и озабоченность вырисовываются большими. Но когда мы сосредотачиваемся на других, наш мир расширяется. Наши собственные проблемы перейти к периферии ума и, таким образом, кажутся меньше, и мы увеличиваем нашу способность к соединению - или состраданию.
IQ и технические навыки важны, но эмоциональный интеллект - это не лидерство.
В очень реальном смысле у нас есть два ума, один, который думает, и тот, который чувствует
Человеческий мозг ни в коем случае не полностью образован при рождении. Он продолжает формироваться по жизни, с наиболее интенсивным ростом, происходящим в детстве.
К лучшему или к худшему, интеллект может ничего не прийти, когда эмоции держатся.
Помните, что эмпатия не должна привести к сочувствию к тому, чтобы поддаваться другим сторонам требованиям, знакомство с тем, как кто -то чувствует, не означает согласие с ними.
Чем больше времени вы вкладываете в практику, тем больше выплата.
Чем больше вы социально умны, тем счастливее и более надежнее и приятны ваши отношения.
Чувства чуткий человек превосходны в признании и удовлетворении потребностей клиентов, клиентов или подчиненных. Они кажутся доступными, желая услышать, что люди говорят. Они внимательно слушают, понимая то, что люди действительно обеспокоены, и отвечают на след.
