Когда мы сосредотачиваемся на других, наш мир расширяется.
Чувства чуткий человек превосходны в признании и удовлетворении потребностей клиентов, клиентов или подчиненных. Они кажутся доступными, желая услышать, что люди говорят. Они внимательно слушают, понимая то, что люди действительно обеспокоены, и отвечают на след.
Простая невнимательность убивает сочувствие, не говоря уже о сострадании. Таким образом, первый шаг в сострадании - это заметить потребности другого. Все начинается с простого акта внимания.
Сочувствие и социальные навыки - это социальное интеллект, межличностная часть эмоционального интеллекта. Вот почему они выглядят одинаково.
Существует нулевая корреляция между IQ и эмоциональной эмпатией ... они контролируются различными частями мозга.
Лидеры с сочувствием больше, чем сочувствуют людям вокруг них: они используют свои знания, чтобы улучшить свои компании тонкими, но важными способами.
Акт сострадания начинается с полного внимания, так же, как это делает Rapport. Вы должны действительно увидеть человека. Если вы видите человека, то, естественно, возникает эмпатия. Если вы настроитесь на другого человека, вы чувствуете с ними. Если возникает сочувствие, и если этот человек в страшной нуждается, то может возникнуть эмпатическая забота. Вы хотите помочь им, и тогда это начинает сострадательный акт. Так что я бы сказал, что сострадание начинается с внимания.
Эмпатия представляет собой навык основания для всех социальных компетенций, важных для работы.
Просто обращение внимания позволяет нам установить эмоциональную связь. Не имея внимания, у эмпатии нет шансов.
Предварительным условием эмпатии является просто обращение внимания на человека в боли.
Снижение экономического разрыва может быть невозможным без учета разрыва в эмпатии.
