Лидеры с сочувствием больше, чем сочувствуют людям вокруг них: они используют свои знания, чтобы улучшить свои компании тонкими, но важными способами.

Лидеры с сочувствием больше, чем сочувствуют людям вокруг них: они используют свои знания, чтобы улучшить свои компании тонкими, но важными способами.