Чтобы получить уважение людей, я думаю, что вы должны свернуть рукава и вести со своими людьми. Абсолютный ключ - хорошо относиться к вашим людям. Ищу лучшее в своих людях. Много -много похвалы, без критики.
Вернуть себя на работу, которую вам нравится, - это одно из величайших удовольствий в жизни!
Пожалуйста, не зацикливайтесь на этом вопросе о том, нужен ли вам опыт работы в отрасли, прежде чем вы запустите свой стартап.
Одна вещь наверняка в бизнесе: вы будете делать ошибки. Когда вы раздвигаете границы, вы реагируете, ошибки неизбежны, которые вы реагируете.
Вы понимаете идею. Каждый бизнес, как картина, действует в соответствии со своими собственными правилами. Есть много способов управлять успешной компанией. То, что работает однажды, никогда больше не сработает. То, что все говорят вам никогда не делать, может просто работать, один раз. Там нет правил. Вы не учитесь ходить, следуя правилам. Вы учитесь, делая, и, падая, и это потому, что вы падаете, что научитесь спасать себя от падения. Это величайший острый ощущение в мире, и он убегает, кричащий при первом виде пулевых очков.
Слушать. Возьми лучшее. Оставьте все остальное.
Если вы управляете бизнесом, вы нажмите на своих сотрудников, то ваши потребители, а затем ваши акционеры.
Регулярно встречайтесь с вашей бизнес -командой и мозговым штурма. Сложные бизнес -проблемы в основном решаются на сеансах мозгового штурма.
Мечтайте большой, установив, казалось бы, кажущиеся невозможными задачами. Затем вам придется догнать их.
Лучший путь вперед - дать больше людей везде большей силы для создания своих собственных судьбы.
Быть предпринимателем просто означает быть тем, кто хочет изменить жизнь других людей.
Итак, я видел жизнь как один долгий учебный процесс.
Начать бизнес - это огромное количество тяжелой работы ... вам лучше наслаждаться.
Делать добро - это хорошо для бизнеса.
Если вы хотите стать предпринимателем, то не тратьте свое время на то, чтобы поступить в университет или бизнес -школу - просто поступите и делайте это.
Компания - это просто группа людей. И, как лидер людей, вы должны быть отличным слушателем, вы должны быть отличным мотиватором, вы должны быть очень хорошими в хвалите и искали лучших людей. Люди ничем не отличаются от цветов. Если вы поливаете цветы, они процветают. Если вы хвалите людей, они процветают. Это критический атрибут лидера.
Многие предполагают, что мой успех в бизнесе принес мне счастье. Но то, как я это вижу, я успешно, потому что я счастлив.
Со всеми моими сотрудниками я слушаю их, доверяю им, верю в них, уважайте их и позволяю им попробовать! Я никогда не верю, что знаю лучше, чем они, и мне посчастливилось создать очень сильную команду менеджеров, которой я могу доверять и принять советы.
Для меня бизнес не о ношении костюмов или приятных акционеров. Речь идет о том, чтобы быть верным себе, своими идеями и сосредоточенным на предметах первой необходимости.
У вас должна быть смелость доверять своим инстинктам и быть готовым задаться вопросом, что нет других людей. Если вы сделаете это, вы можете воспользоваться возможностями, которые другие будут скучать. Верьте в себя и используйте все, что вы можете - включая препятствия - чтобы продвинуть вас по дороге к успеху. Кто знает, чего вы могли бы достичь?
Мы все должны стремиться к инновациям или быть любопытными в инновациях. Инновация действительно является одним из наших величайших подарков.
Все хорошие лидеры слушают своих людей и дают им возможность уйти и превратить любые инновационные идеи, которые они имеют в реальность.
Не становитесь рабом технологий - управляйте своим телефоном, не позволяйте ему управлять вами.
Поместите свои страсти, чтобы сделать этот мир лучше.
Счастье - это секретный ингредиент для успешного бизнеса. Если у вас есть счастливая компания, это будет непобедим.