Когда люди находятся в положениях немного выше того, что они ожидают, они склонны преуспеть.
Деловые возможности похожи на автобусы, всегда есть еще один.
Все, что у вас есть в жизни, это ваша репутация: вы можете быть очень богатыми, но если вы потеряете свое доброе имя, то вы никогда не будете счастливы. Мысль всегда будет скрываться в глубине души, что люди вам не доверяют.
Если вы занимаетесь бизнесом исключительно, чтобы заработать деньги, вы не будете. Если вы попытаетесь внести реальную разницу, вы найдете успех.
Играйте честно, будьте готовы к тому, чтобы другие играли грязными, и не позволяйте им тащить вас в грязь.
Я уверен, что вы получаете лучшее из людей, если ищете в них лучшее. Людям не нужно говорить, когда они сделали что -то не так - они знают это без необходимости говорить.
Следуйте своим инстинктам и живите с последствиями.
То, как вы относитесь к своим сотрудникам, это то, как они будут относиться к вашим клиентам
Исключительная компания - это та, которая делает все мелкие детали правильно.
Все дело в поиске и найме людей умнее вас. Заставить их присоединиться к вашему бизнесу. И давать им хорошую работу. Тогда убирается с их пути. И доверять им. Вы должны уйти с дороги, чтобы вы могли сосредоточиться на большем видении. Это важно. И вот главное ... Вы должны заставить их увидеть свою работу как миссию.
Столько, сколько вам нужна сильная личность, чтобы построить бизнес с нуля, вы также должны понимать искусство делегирования. Я должен быть хорош, чтобы помочь людям управлять индивидуальными предприятиями, и я должен быть готов отступить. Компания должна быть настроена, чтобы она могла продолжаться без меня.
Независимо от того, насколько вы велики, считать детали!
Когда я был молодым, каждый раз, когда я кого -то критиковала, моя мама выдерживала меня перед зеркалом и говорила: «Недостатки, которые вы видите в других, на самом деле отражают себя». Это научило меня обращать пристальное внимание, когда я смотрел на других.
Я убежден, что компании должны поставить персонал на первое место, клиентов на второе место и акционеры третьими - в конечном итоге это отвечает интересам клиентов и акционеров.
Хороший лидер ведет с фронта. Не зацикливайтесь в офисе. Уходи, познакомьтесь с людьми и послушайте их истории.
Вы не можете вести хороший бизнес с плохим человеком. Найдите подходящих людей для работы, и вы не ошибетесь.
Дайте своим сотрудникам миссию, которая соответствует их амбициям. Когда вы бросаете вызов людям, они вас удивляют.
Я полагаюсь на инстинкт инстинкта гораздо больше, чем на изучение огромных статистических данных.
Ваша компания должна выступать в качестве трамплина для амбициозных сотрудников, а не набор оков.
Около 80% вашей жизни тратятся на работу. Вы хотите повеселиться дома; Почему ты не должен веселиться на работе?
Поймите, что люди, которые работают с вами, это их жизнь. Вы знаете, 80% их времени тратится на работу. Убедитесь, что они гордятся тем, что они делают, что они наслаждаются тем, что они делают.
Что такое бизнес? Это просто идея, которая делает чужую жизнь лучше
Трудные времена неизбежны в жизни и в бизнесе. Но то, как вы сочиняете себя в те времена, определяет ваш дух и определяет ваше будущее.
В бизнесе нет быстрых побед - требуются годы, чтобы стать успехом на ночь.
Большинство навыков можно изучить, но трудно обучить людей их личности.
