Наш опыт, что политические лидеры не всегда означают противоположность тому, что они говорят.
Никто никогда не начал атаку, не имея опасений заранее, у вас должно быть опасения раньше; Но когда наступает момент действия, проходит час опасений. Часто невозможно выйти назад от курса, который был принят на войне. Человек должен ответить «да» или «нет» на великие вопросы, которые ставят, и этим решением он должен быть связан.
Что важно, так это не униформа или номер, и это не то, за которую вы играете, или кто -то еще видит вашу ценность; Это то, кем ты являешься внутри. И когда вы во Христе, это никогда не изменится.
Люди, которые наслаждаются встречами, не должны отвечать ни за что.
Четыре вещи не возвращаются: произнесенное слово, рюк -стрела, прошлая жизнь и заброшенная возможность.
Правительство должно было служить, а не править.
Между компанией нет никакого конкурса, которая покупает неохотную соответствие своей рабочей силы и компанией, которая пользуется предприимчивым участием своих сотрудников
Ни один руководитель никогда не пострадал, потому что его подчиненные были сильными и эффективными.
Лидеры, которые не могут оценить эту фундаментальную предпосылку подотчетности, также должны не собрать глубокие обязательства истинные требования лидерства.
Чего не хватает, так это лидерство в Белом доме. И история, которую говорит Барак Обама, навсегда перемещая вину в последнюю администрацию, стареет. Человек занял должность почти четыре года назад - разве не пришло время нести ответственность?
Нам нужно лидерство. Нам не нужно удвоить неудачную политику прошлого.
Победные компании побеждают, потому что у них есть хорошие лидеры, которые воспитывают развитие других лидеров на всех уровнях организации.
Талант важен. Но единственным наиболее важным ингредиентом после того, как вы получите талант, является внутреннее лидерство. Это не тренеры, как один человек или люди в команде, которые устанавливали более высокие стандарты, чем эта команда обычно для себя. Я действительно верю, что это в конечном итоге было важно для нас.
Лидерство в телекоммуникациях также имеет важное значение, так как мы сейчас находимся в эпохе электронной коммерции.
Лидеры не причиняют боли - они разделяют боль.
В этой книге есть все вид. Просто откройте это, и ваши люди последуют.
Бог благословляет нас больше, чтобы мы могли быть скорее благословением для других.
Как лидер слуги, как вы служите, - это развитие людей, чтобы они могли работать над этим видением, даже если вас нет рядом. Конечный грех эффективного лидера слуги - это то, что происходит, когда вас нет. Это была сила лидерства Иисуса-лидеры, которых он обучил, продолжали менять мир, когда он больше не был с ними в телесной форме.
Чтобы менеджер был воспринят как положительный менеджер, им нужно от четырех к одному положительному и отрицательному контактному соотношению.
Не говори мне, что ты можешь шаг ... шаг. Не говори мне, что ты можешь продать ... Продать.
Это как -то легко сделать вызов. Очень сложно поставить полную судьбу вашего правительства за вызов и сделать это. Это настоящее лидерство.
Лучший и самый быстрый способ узнать спорт - это наблюдать и подражать чемпиону.
30% всех людей никогда не поверит вам. Не позволяйте своим коллегам и сотрудникам работать на вас. Вместо этого пусть они работают для общей цели.
Ваша работа дает вам полномочия. Ваше поведение дает вам уважение
Мотивации ученых всегда смешаны и сложны ... у каждого студента -медика есть желание делать добро в мире. Внесение небольшого вклада в эти усилия действительно в некотором смысле последняя важная вещь, которую я хочу сделать со своей жизнью.
