Ведение вдохновения, а не запугивания.
Это невозможно, это точно. Итак, начнем работать.
Люди, которые не рискуют, обычно делают около двух больших ошибок в год. Люди, которые рискуют, обычно делают около двух больших ошибок в год.
Нет глупых вопросов? Только глупые ответы.
Первая задача лидера - сохранить надежду.
Девочки, занимающиеся спортом, не о выигрыше золотых медалей. Речь идет о самооценке, обучении конкурировать и изучать, насколько усердно вам нужно работать, чтобы достичь своих целей.
Лидер, который без колебаний, прежде чем отправлять свою нацию в битву, не подходит для того, чтобы быть лидером.
Ведущие женщины, если они хотят предлагать различия от нынешних компаний ведущих мужчин, должны быть взяты из широкого спектра домашних и семейных договоренностей. Если женщины с детьми и семейными обязанностями почти всегда серьезно ограничены этими, то те, кто находится у власти, не будет иметь личный опыт, необходимый для представления этих упущенных областей.
Если вы можете повлиять на лидеров, либо с их сознательным сотрудничеством, вы автоматически влияете на группу, которую они влияют. Но мужчины не должны на самом деле собираться вместе на публичном собрании или на уличном беспорядке, чтобы подвергаться влиянию массовой психологии. Поскольку человек по природе общителен, он чувствует себя членом стада, даже когда он один в своей комнате с занавестными занавесками.
И весь мир, весь мир, который верит в свободу, независимо от того, говорите ли вы о личной свободе, экономической свободе, религиозной свободе, они обращаются к Соединенным Штатам за лидерство; И вы часть этого руководства.
Само осуществление лидерства способствует этому.
Конечно, лидеру нужен четкое видение организации и куда она идет, но видение не имеет значения, если только оно не распространяется так, чтобы вызвать энтузиазм и приверженность. Лидерство и общение неотделимы.
Настоящий лидер всегда сохраняет элемент удивления в его рукаве, который другие не могут понять, но что делает его публику взволнованной и затаив дыхание.
Умные люди учатся на своих ошибках. Но настоящие острые учатся на ошибках других.
Большинство людей возвращают небольшие услуги, признают средние и погашают более широкие - с неблагодарностью.
Если вы видите змею, просто убейте ее - не назначайте комитет по змеям.
Если вы сомневаетесь, что можете что -то сделать, то вы не можете этого сделать. Вы должны быть уверены в своих способностях, а затем быть достаточно сложным, чтобы выполнить.
Покажите мне плохо отряд в форме, и я покажу вам плохого лидера.
Когда стремление к естественной гармонии является общим путешествием, могут быть достигнуты большие высоты.
Храбрость! Не отступайте.
Хорошей целью лидерства является помощь тем, кто плохо справляется с тем, чтобы сделать хорошо и помочь тем, у кого все хорошо делать еще лучше.
Лидерство происходит на каждом уровне организации, и никто не может уклоняться от этой ответственности.
Расширение прав и возможностей - это то, что менеджеры делают с людьми. Взаимодействие - это то, что менеджеры делают с людьми.
Это грустно. Марксизм не сработал. Коммунизм не сработал. Капитализм не работает. Ничего не работает. Даже демократия не работает. Демократия-величайшая форма правительства, и у нас есть два варианта для нашего лидера. В фашизме у вас есть только один выбор. Замечательно. У нас есть еще один выбор, чем худшая форма правительства.
Прелесть расширения прав и возможностей других в том, что ваша собственная сила не уменьшается в процессе.
