Прежде чем вы станете лидером, успех - это все о росте себя. Когда вы становитесь лидером, успех - все о выращивании других.
Если скорость изменения снаружи превышает скорость изменения внутри, конец близок.
Хорошие бизнес -лидеры создают видение, сформулируют видение, страстно владеют видением и неустанно подводят его к завершению.
Работа лидера состоит в том, чтобы заглянуть в будущее и увидеть организацию, а не так, как есть, но как и должно быть
Если есть что -то, что я хотел бы запомнить, так это то, что я помог людям понять, что лидерство помогает другим людям расти и добиваться успеха. Чтобы повторить себя, лидерство - это не только вас. Это о них
Ни одна компания, малая или большая, не может выиграть в долгосрочной перспективе без энергичных сотрудников, которые верят в миссию и понимают, как ее достичь.
Предоставление людям уверенности в себе-это, безусловно, самое важное, что я могу сделать. Потому что тогда они будут действовать.
Управление - это все о управлении в краткосрочной перспективе, разработав планы на долгосрочную перспективу.
Я никогда не был самым умным парнем в комнате. От первого человека, которого я нанял, я никогда не был самым умным парнем в комнате. И это большое дело. И если вы собираетесь стать лидером - если вы лидер, а вы самый умный парень в мире - в комнате у вас есть реальные проблемы.
Меня часто спрашивают, рождаются или сделаны лидеры. Ответ, конечно, оба. Некоторые характеристики, как IQ и энергия, кажется, приходят с упаковкой. С другой стороны, вы изучаете некоторые лидерские навыки, такие как уверенность в себе, у колена вашей матери и в школе, в ученых и спорте. И вы изучаете других в том, чтобы что-то выполнять, что-то делаете, понимаете это неправильно и учитесь на нем, или делаете это правильно и получаете уверенность в себе, чтобы сделать это снова, только лучше.
Лучший способ поддержать мечты и растяжения - отличить небольшие идеи с большим потенциалом, а затем дать людям позитивные образцы для подражания и ресурсы для превращения небольших проектов в крупные предприятия.
Ведущая крупная компания означает никогда не позволять компании относиться к себе слишком серьезно.
