Способность организации учиться и быстро переводить это обучение в действие, является окончательным конкурентным преимуществом.
Изменить, прежде чем вы это сделаете.
Готовность к изменению - это сила, даже если это означает, что на некоторое время это означает, что часть компании в полную путаницу.
Управляйте своей судьбой или кому -то будет.
