В то время как лидерство зависит от глубины убежденности и власти, исходящей от этого, также должна быть способность делиться этим убеждением с другими.
Мужчины умирают так, как они жили.
Успех - это бренд на лбу человека, который нацелился на слишком низкий уровень.
В сфере идей все зависит от энтузиазма ... в реальном мире все опирается на настойчивость.
В худшие времена лучшие среди нас никогда не теряют свой моральный компас, и именно так они становятся относительно невредимыми.
Сделайте своим делом, чтобы выявить лучшее в других, будучи образцом самостоятельно.
Настоящее руководство укрепляет последователей. Это процесс преподавания, подачи примера и расширения прав и возможностей других. Если вы стремитесь руководить, ваши способности в конечном итоге будут измерены в успехах окружающих.
Хорошие лидеры должны знать, как вознаградить тех, кто преуспевает и знает, когда переучить, перемещать или стрелять неэффективным персоналом.
В каждой отрасли существуют безграничные возможности. Там, где есть открытый разум, всегда будет граница.
Эмоции - это клей, который держит клетки организма вместе.
Лидерство - это способность получить необычайные достижения от простых людей.
Измерение прогресса программирования по линиям кода похоже на измерение прогресса здания самолетов по весу.
Попытка вырасти ранит. Вы делаете ошибки. Вы пытаетесь учиться у них, а когда нет, это больно еще больше.
Я считаю, что воля народа решается сильным руководством. Даже в демократическом обществе события зависят от сильного руководства с сильной силой убеждения, а не от мнений масс.
Мы контролируем отношение, положительное умственное отношение, не по правилам.
Очень приятно верить, что лидеры, которые делают ужасные вещи, на самом деле безумны. Таким образом, все, что нам нужно сделать, это убедиться, что мы не ставим психотику на высокие места, и у нас возникла проблема.
Вы должны дать возможность людям принимать решения независимыми от вас. Как я узнал, каждый человек в команде является продолжением вашего лидерства; Если они чувствуют себя уполномоченными вами, они увеличат вашу силу, чтобы вести.
Лидеры похожи на садовников ... как лидеры, мы несем не только ответственность за сбор нашего собственного успеха, но и за развитие успеха следующего поколения.
Великие компании с тем, как они работают, впервые начинать с великих лидеров.
Вы не можете добиться успеха с другими людьми, если вы не заплатили цену успеха с собой.
Если люди приходят на работу взволнованы. Полем Полем Если они делают ошибки свободно и бесстрашно. Полем Полем Если они веселятся. Полем Полем Если они концентрируются на том, чтобы делать что-то, а не подготовить отчеты и ходить на встречи-тогда где-то у вас есть лидеры.
Лидер, который теряет свою связь со своим народом, вскоре теряет способность возглавить их.
Хороший лидер всегда ищет людей умнее и опытных, чем они. Если вы самый умный в комнате, то вы глупы.
Инновации случаются, когда людям предоставляется свобода задавать вопросы, ресурсы и власть, чтобы найти ответы.
Если вы хотите быть великолепным и успешным, выберите людей, которые велики и успешны, и идите с ними бок о бок.
