Чтобы достичь целей, которые вы никогда не достигали раньше, вам нужно начать делать то, что никогда раньше не делали.
Мы сразу становимся более эффективными, когда решаем изменить себя, а не просить вещи измениться для нас.
Каждый из нас охраняет ворота изменения, которые можно открыть только изнутри.
У каждого человека есть четыре пожертвования - самосознание, совесть, независимая воля и творческое воображение. Они дают нам окончательную свободу человека ... способность выбирать, отвечать, изменения.
В жизни есть три константы ... перемены, выбор и принципы.
Когда вы проявляете глубокое сочувствие к другим, их оборонительная энергия снижается, и положительная энергия заменяет ее. Именно тогда вы можете стать более креативным в решении проблем.
Когда родители видят проблемы своих детей как возможности для построения отношений, а не как негативных, обременительных раздражений, это полностью меняет природу взаимодействия между родителями и детьми. Родители становятся более охотничьими, даже взволнованными, глубоко понимать и помогают своим детям. Полем Полем Полем Эта парадигма также мощная в бизнесе.
Вы можете уйти с работы, но никогда не уйти в отставку от чрезвычайно значимого вклада в жизнь.
Я лично убежден, что один человек может быть катализатором изменений, «трансформером» в любой ситуации, любой организацией. Такой человек - это дрожжи, которые могут затянуть целую буханку. Это требует видения, инициативы, терпения, уважения, настойчивости, мужества и веры, чтобы быть преобразующим лидером.
Те, кто получает максимальную отдачу от жизни, и те, кто отдает максимум, - это те, кто делает выбор, чтобы действовать.
«Если я сделаю с вами депозиты на эмоциональный банковский счет с помощью вежливости, доброты, честности и соблюдения своих обязательств перед вами, я накапливаю резерв. Ваше доверие к мне становится выше, и я могу призывать это доверие много раз, если я Нужно. «Когда трастовая учетная запись высока, общение легко, мгновенно и эффективно».
Чтобы эффективно изменить себя, нам сначала пришлось изменить наше восприятие.
Самый важный ингредиент, который мы вкладываем в любые отношения, - это не то, что мы говорим или что делаем, а то, что мы есть. И если наши слова и наши действия исходят из поверхностных методов человеческих отношений (этики личности), а не от нашего собственного внутреннего ядра (этика характера), другие почувствуют эту двуличность. Мы просто не сможем создать и поддерживать основу, необходимую для эффективной взаимозависимости.
Прекратите поставить цели. Цели - это чистая фантазия, если у вас нет конкретного плана для их достижения.
Мое поведение является продуктом моего собственного сознательного выбора, основанного на принципах, а не на продукте моих условий, основанных на чувствах.
Ключ - взять на себя ответственность и инициативу, решая, что такое ваша жизнь, и приоритет вашей жизни вокруг самых важных вещей.
Мы никогда не сможем кого -то изменить; Люди должны изменить себя.
Вы должны решить, каковы ваши самые высокие приоритеты, и иметь смехотворно, с улыбкой, неапологально сказать «нет» другим вещам. И то, как вы это делаете, так это то, что у вас больше, чтобы сжигать да. Враг лучших часто бывает хорошим.
Синергия лучше моего пути или вашего пути. Это наш путь.
Если вам нужны небольшие изменения в своей жизни, поработайте над своим отношением. Но если вам нужны большие и основные изменения, поработайте над своей парадигмой.
Мы не животные. Мы не являемся продуктом того, что случилось с нами в нашем прошлом. У нас есть сила выбора.
Мужество не Absenct о страхе, это осознание того, что что -то другое важно
Оппозиция - естественная часть жизни. Точно так же, как мы развиваем наши физические мышцы посредством преодоления оппозиции - например, поднятия веса - мы развиваем мышцы наших персонажей, преодолевая проблемы и невзгоды.
Моральный авторитет возникает из -за соблюдения универсальных и вневременных принципов, таких как честность, честность, относиться к людям с уважением.
Суть в том, что когда люди кристально ясны в отношении наиболее важных приоритетов организации и команды, с которыми они работают, и расставляют приоритеты в своих основных приоритетах, они не только во много раз более продуктивны, но и обнаруживают, что у них есть время, что им нужно, иметь всю жизнь.
