Мужчины могут с комфортом требовать кредит за то, что они делают, если они не превращаются в высокомерие. Для женщин, получение кредита приходит в реальную социальную и профессиональную стоимость.
Успех для меня заключается в том, что если мой сын решит стать родителем-оставанием дома, он приспособлен к этому решению. И если моя дочь решит работать вне дома и успешна, она подбадривается и поддерживает.
Страницам на Facebook разрешено быть анонимными. Это действительно важно. Люди начинают революции; Нам нужна анонимность.
Хотелось бы, чтобы я был достаточно силен, чтобы игнорировать то, что говорят другие, но опыт говорит мне, что я часто не могу. Позволяя себе расстроить, даже очень расстроен, а затем двигаться дальше - это то, что я могу сделать.
На самом деле, моя новогодняя резолюция каждый год, и я еврейский, поэтому я получаю два нового года в году, - это медитировать, и я стерж каждый раз.
Я, вероятно, не должен признать это с тех пор, как работаю в технологической индустрии, но я все еще предпочитаю читать бумажные книги.
Без страха женщины могут добиться профессионального успеха и личного исполнения и свободно выбирать одно или другое, или и то, и другое.
Не бойтесь задавать «тупой» вопрос, все остальные будут облегчены, у вас есть смелость задать!
Лучшее решение, которое я когда -либо принимал, - это жениться на Дейве.
И то, что я видел, это то, что женщины не принимают одно решение покинуть рабочую силу. Они принимают множество небольших решений, которые очень далеко заново приводят их туда.
Там нет такой вещи, как баланс между работой и личной жизнью. Есть работа, есть жизнь, и нет баланса.
Женщины не делают это на вершину. Сто девяносто головы; Девять женщин. Из всех людей в парламенте в мире тринадцать процентов составляют женщины. В корпоративном секторе женщины, находящиеся на вершине, на уровне C, места в совете директоров - в пятнадцать, шестнадцать процентов.
Когда моя мама сделала ее очередь, чтобы сидеть в платье на выпускном, она подумала, что у нее только два варианта карьеры: уход и преподавание. Она воспитывала меня и мою сестру, чтобы поверить, что мы можем что -либо сделать, и мы поверили ей.
Приезжая из Google, вы точно не проводите много времени в Microsoft.
За последние 10 лет женщины остановились на вершине.
Я провел большую часть своей карьеры, включая свое время в McKinsey, никогда не признавая, что я женщина. И, вы знаете, перенесемся вперед - мне сейчас 43 - приспособленность не помогает нам.
Я хотел бы видеть, где в конечном итоге оказались мальчики и девочки
Моя надежда в письменной форме «Lean In: Women, Work и воля к воздействию» заключалась в том, чтобы изменить разговор с того, что женщины не могут сделать с тем, что мы можем.
Социальные сети создали исторический сдвиг от исторически могущественного к исторически бессильным. Теперь у всех есть голос.
Я не считаю себя образцом для подражания. Я не верю, что каждый должен сделать один и тот же выбор; что каждый должен быть генеральным директором, или каждый должен захотеть быть матерью для дома. Я хочу, чтобы все могли выбрать. Но я хочу, чтобы мы могли выбирать некушено по гендерному выбору для нас.
Мы ставим под угрозу наши карьерные цели, чтобы освободить место для партнеров и детей, которые, возможно, еще не существует
Она объяснила, что многие люди, но особенно женщины, чувствуют себя мошенническими, когда их хвалят за их достижения. Вместо того, чтобы чувствовать себя достойным признания, они чувствуют себя не заслуживающими и виноватыми, как будто была сделана ошибка. Несмотря на то, что они были высокими, даже эксперты в своих областях, женщины, кажется, не могут поколебать смысл, что это только вопрос времени, пока они не узнают, кто они на самом деле являются самозвучными с ограниченными навыками или способностями.
Мы называем наших маленьких девочек властными. Пойти на детскую площадку; Маленькие девочки все время называют властным - слово, которое почти никогда не используется для мальчиков - и это приводит непосредственно к проблемам, с которыми сталкиваются женщины в рабочей силе.
За те же 10 лет женщины получают все больше и больше степеней выпускников, все больше и больше степеней бакалавриата, и это переводится на большее количество женщин на рабочих местах начального уровня, даже больше женщин в управлении более низким уровнем. Но наверху абсолютно не было никакого прогресса. Вы не можете объяснить 10 лет. Десять лет отсутствия прогресса не является прогрессом.
Сегодня нет прямого пути от вашего места, куда вы идете. Не пытайтесь нарисовать эту линию. Вы не просто поймете это неправильно, вы упустите большие возможности. И я имею в виду, как в Интернете. Карьера не лестницы, эти дни давно прошли, но спортивные залы. Не двигайтесь вверх и вниз, не просто смотрите вверх, оглядывайтесь назад, боком вокруг углов. Ваша карьера и ваша жизнь будут иметь старты, остановки, зигс и Zags. Не подчеркивайте о белом пространстве- пути, который вы не можете нарисовать- потому что в лжи как сюрпризов, так и возможностей.
