Женщины должны изменить форму мышления: «Я не готов сделать это», чтобы думать ». Я хочу это сделать- и я узнаю, делая это.
Пора поболеть за девушек и женщин, которые хотят сидеть за столом
Независимость от № 1 для женщин, преуспевающих в рабочей силе, сейчас находится в доме.
Создание вопроса о балансе между работой и личной жизнью - как будто оба были резко противостоять - практически гарантирует, что работа проиграет. Кто когда -нибудь выберет работу по жизни?
И в любом случае, кто носит тиару в спортзале джунглей?
Я понял, что поиск наставника стал профессиональным эквивалентом ожидания очаровательного принца. Мы все выросли на сказке «Просачивающейся красоты», которая дает инструктаж молодых женщин, что, если они просто ждут, когда прибудет их принца, они будут целовать и учесть белую лошадь, чтобы жить долго и счастливо. Теперь молодым женщинам говорят, что, если они смогут просто найти подходящего наставника, их подтолкнут по лестнице и уйдет в угловой офис, чтобы жить долго и счастливо. Еще раз, мы учим женщин слишком зависеть от других.
Наша культура должна найти надежный образ женского успеха, который является первым, а не мужчинами, а во -вторых, не белую женщину по телефону, держащей плачущего ребенка.
Если вы спросите мужчин, почему они хорошо поработали, они скажут: «Я классный. Очевидно. Почему ты вообще спрашиваешь? Если вы спросите женщин, почему они хорошо поработали, то, что они скажут, - это кто -то помог им, им повезло, они работали очень усердно.
Дайте нам мир, в котором половина наших домов управляют мужчинами, и половина наших учреждений управляют женщинами. Я уверен, что это будет лучший мир.
Я хочу рассказать какой -нибудь молодой девушке, которая является фанатом, я был действительно серьезным гиком в старшей школе. Это работает. Учиться усерднее.
Пока женщины не станут такими же амбициозными, как мужчины, они не гон, чтобы достичь столько же, сколько мужчин.
Но я действительно верю, что когда вы даете людям подлинную идентичность, что делает Facebook, и вы можете быть своим настоящим я и общаться с реальными людьми в Интернете, все изменится.
Когда я учился в средней школе, меня проголосовали, скорее всего, достигнут успеха.
Я был бы лучше на работе, если бы я был техническим.
Я хочу, чтобы женщины получали больше платы. Я хочу научить их вести переговоры, чтобы им платить больше.
Если бы мне пришлось принять определение успеха, было бы успех сделать лучший выбор, который мы можем ... и принятие их.
Мы должны заставить женщин сидеть за столом.
Excel, и вы получите наставника.
... Родители, которые работают вне дома, все еще способны дать своим детям любящее и безопасное детство. Некоторые данные даже показывают, что наличие двух родителей, работающих вне дома, может быть выгодным для развития ребенка, особенно для девочек.
В Facebook мы стараемся быть организацией, основанной на сильных сторонах, а это значит, что мы стараемся приспосабливаться к людям, а не заставлять людей подходить к работе. Мы сосредотачиваемся на том, что такое сильные стороны людей, и проводим время управления, пытаясь найти способы использовать эти сильные стороны каждый день.
Я считаю, что нам нужен доступный уход за детьми. Я считаю, что нам нужна гибкость. Я считаю, что нам нужна институциональная реформа и реформа государственной политики.
Мы знаем, когда мы используем полные таланты нашего населения, мы более продуктивны. И мы знаем, что когда люди действительно чувствуют, что они могут иметь гибкую жизнь, они лучшие сотрудники.
Каждая работа потребует некоторой жертвы. Ключ должен избежать ненужной жертвы.
Нам нужно начать говорить о воспитании детей на рабочем месте.
Я снова и снова видел, насколько самодоведение стимулирует результаты. И именно поэтому я заставляю себя сидеть за столом, даже когда я не уверен, что принадлежу там - и да, это все еще случается со мной. И когда я не уверен, что кто -то хочет мое мнение, я глубоко вздыхаю и все равно говорю.
