Большинство людей предполагают, что женщины несут ответственность за домохозяйства и уход за детьми. Большинство пар работают таким образом - не все. Это фундаментальное предположение сдерживает женщин.
Я хотел бы встретиться с JK Rowling и сказать ей, как я восхищаюсь ее написанием, и я поражен ее воображением. Я читал каждую книгу «Гарри Поттер», когда она вышла и с нетерпением ждал каждого нового. Я перечитываю их сейчас со своими детьми и наслаждаюсь ими столько же. Она заставила меня взглянуть на желе с железами совершенно новым способом.
... Родители, которые работают вне дома, все еще способны дать своим детям любящее и безопасное детство. Некоторые данные даже показывают, что наличие двух родителей, работающих вне дома, может быть выгодным для развития ребенка, особенно для девочек.
Я считаю, что нам нужен доступный уход за детьми. Я считаю, что нам нужна гибкость. Я считаю, что нам нужна институциональная реформа и реформа государственной политики.
Нам нужно начать говорить о воспитании детей на рабочем месте.
Есть действительно веские причины оставить рабочую силу или работать меньше или устроиться на другую работу, когда вы хотите быть со своими детьми. Я просто хочу, чтобы женщины - и мужчины - чтобы сделать этот выбор, когда у них появился ребенок. Не годы, потому что ... они не получают правильных возможностей. Они сдаются еще до того, как начнут.
Это больше давление на женщин - если они вступают в брак или партнеры с кем -то, чтобы сотрудничать с подходящим человеком. Потому что у вас не может быть полной карьеры и полной жизни дома со своими детьми, если вы также выполняете всю работу по дому и уход за детьми.
Я работал над проказой и малярией в Индии [во Всемирном банке] и задал себе вопрос: почему мы позволяем 2 миллионам детей умирать каждый год во всем мире за то, что у него нет чистой воды? Потому что они безликие и безымянные. Итак, для меня Facebook выглядел так, как будто он решит проблему невидимой жертвы.
Мы ставим под угрозу наши карьерные цели, чтобы освободить место для партнеров и детей, которые, возможно, еще не существует
Мы единственная развитая страна в мире, которая не оплачивала декретный отпуск. Отпуск отцовства так же важен. Оплаченный семейный медицинский отпуск, чтобы вы могли позаботиться о родителе, ребенке, бабушке, что вам нужно. Я думаю, что мы недальновидны, когда мы не инвестируем в наших сотрудников как компании и как экономику, потому что мы инвестируем в них и инвестируют в нас.
