Обмен информацией с сотрудниками заставляет их чувствовать себя инвестированными.
Мотивированные сотрудники имеют решающее значение для успеха компании.
Единственное, что хуже, чем потерять работника, которого вы обучали, - это держать сотрудника, которого вы не обучали.
Чем лучше рабочая среда, тем лучше для работодателя, а не только для работника.
Хорошо платить своим сотрудникам не только правильная вещь, но и делает хороший бизнес.
Настраивание, как заставить ваших новых сотрудников скорость вдвое время
Что еще более важно, если вы в состоянии нанять, нанять ветерана. Они будут лучшими сотрудниками, которые у вас есть.
Dhirubhai пойдет однажды. Но сотрудники Reliance и акционеры будут держать его на плаву. Reliance теперь является концепцией, в которой Амбани стали неактуальными.
Когда у вас есть химия с потенциальным наймом, они, скорее всего, станут отличным сотрудником.
Наше общество стало обществом сотрудников.
Наша самая важная система образования находится в собственной организации сотрудников.
У меня есть 120 сотрудников на дороге каждый день и около 30 других сотрудников.
Было время, когда договорные отношения между работодателем и работником должны были не быть бизнесом общественности. Это время прошло.
Многие руководители ведут себя так, будто их время стоит больше, чем кто -либо другой. Но я всегда уважаю сотрудника, который охраняет его или ее время, даже от меня.
Инвесторы - это сотрудники, которых вы никогда не сможете нанять. Мы позаботились о том, чтобы выбрать инвесторов, которые думали как мы.
Деньги - не единственное, что мотивирует сотрудников. Речь идет о том, чтобы сделать их счастливыми.
У каждой компании, у которой работает экономист, слишком много.
Я считаю, что мне очень повезло, что я работал со многими замечательными сотрудниками в моей жизни.
Почему ты никогда не слышишь о ворчанных сотрудниках? И кто их все равно расставил?
Я беру интервью у каждого сотрудника, у меня 3000 сотрудников. Это навязчивая болезнь.
Когда у игрока есть спад, мы не обменяем их, мы тренируем их. То же самое и с нашими сотрудниками.
Счастливые сотрудники обеспечивают счастливых клиентов. И счастливые клиенты обеспечивают счастливые акционеры этого порядка.
До 20 или 25 сотрудников, большинство компаний структурированы, все сообщают основателю. Это совершенно плоско.
... стрелять быстро, когда он не работает. Это лучше для компании, это также лучше для сотрудника.
Сотрудники будут добавлять больше ценности с течением времени.
