Учащиеся часто являются последними, кто узнает об изменениях, которые происходят в их собственной школьной системе.
Мы должны тестировать разумно; не ясно.
Человеческий рост не похож на ревеня. Его можно воспитывать и поощрять, но это не может быть вынуждено.
На данных: мы драйверы, а не управляемые.
По технологиям: учитель сильнее мыши.
Всего учителя не являются идеальными учителями.
Превосходство - это асимптотическое состояние, которое никогда не достигает совершенства.
Нет морали без искушения; В противном случае это просто отсутствие возможностей.
Настало время поднять школьные районы на аукцион. Сейчас настало время запустить их в действие.
Вы не можете понять учителя или их учения, не понимая человека, которым является учитель.
Поскольку мы стремимся устранить индивидуализм в обучении, мы не должны искоренить индивидуальность с ним.
Доверительные процессы, а также люди.
По педагогическому образованию: введение в текущие мандаты не должны превращаться в соблазнение от лучшей практики.
Схемы оценки, которые подразумевают 100 % персонала для обнаружения небольшого % некомпетентов, являются пустой тратой времени.
Высокомерие - это соединенный близнец невежества.
Пришло время расширить свой круг обучения, а не кружить свои вагоны против враждебных идей в реформе образования.
Культура - это возможность и невозможность того, что бекон и фрукты могут появляться на одной тарелке.
Преподавание - это страстная профессия.
Физически учителя часто одиноки в своих классах без других взрослых для компании. Психологически они никогда не есть.
Когда чистка индивидуализма учителя безудержна, эксцентриситет, инициатива и индивидуальность становятся жертвами.
Школы, которые не могут терпеть интересные и восторженные эксцентрики, которые работают лучше в одиночестве, чем вместе лишены гибкости и духа
Наставники превращаются в мучителей, если считают, что они всегда правы.
Образовательные реформы похожи на спелые фрукты. Они редко путешествуют хорошо.
У здоровых людей эмоции не искажают рациональность, они усиливают ее!
На правительстве и профсоюзах: единственное, что хуже, чем слепое доверие, это слепое.
