Эффективные лидеры на высоком уровне, как правило, являются квалифицированными актерами. Говорят, что Франклин Рузвельт должен был познакомиться с Орсоном Уэллсом, что они были двумя величайшими актерами в Америке. История может быть апокрифической, но сообщение звучит правдоподобно.
Теодор Рузвельт считал лидерство своим единственным даром, областью, в которой он может считаться гениальным. Он представил свои взгляды на лидерство на протяжении всего своих объемных произведений. Он намеревался для будущих писателей, чтобы изучить их с целью действия, как он сам сделал из исторических фигур.
Многие люди становятся застенчивыми, когда общаются. Будь то писать или говорить, они поглощены беспокойством. Самосознание является препятствием для того, что требуется для эффективного обслуживания аудитории. Целью должна быть достижение сознания аудитории. Поставить себя на свое место, признать, что ценность любого общения возникает из -за того, как оно получено, а не тем, что это значит для автора. Например, вместо того, чтобы изучать множество правил для разговора, я бы предположил, что сосредоточение внимания на обслуживании аудитории упростит и уточнит все.
Если лидерство, по сути, о том, как служить другим, то любой один человек должен иметь возможность переехать между «лидером» и «последователем».
Некоторые критики предположили, что Рональд Рейган преуспел в ряде карьеры, в конечном итоге в качестве двухлетнего президента Соединенных Штатов, посредством серии удачных аварий. Такая критика не подкреплена доказательствами. Это правда, однако, что подход Рейгана к работе и жизни не был обычным.
Я бы предложил два подхода, чтобы начать руководящее путешествие всерьез. Во -первых, это спросить себя, во всех взаимодействиях с другими в течение одного дня: как вы можете лучше всего служить этому человеку? Другим подходом было бы попытаться в течение одного дня переосмыслить ваши декларативные заявления в вопросы. Вдумчивое использование вопросов может быть трансформационным. По моему опыту, большинство людей считают эти упражнения более сложными - и более полезными - чем они могли себе представить.
Дуайт Эйзенхауэр был недооценен, что может быть связано с его преклонным возрастом в должности, его несколько неровными навыками связи и его неспособностью представить прогнозное видение по растущей проблеме гражданских прав.
Рональд Рейган, в частности, смог избежать личных соображений отговорить его от принятия решительных действий. Это могло возникнуть частично из -за его карьеры в кинофильмах; Это может быть связано с тем, что он немного одиноким; Возможно, это связано с его вниманием к тем людям и принципам, которые он стремился служить. Ясно, что эта способность повысила его эффективность. Это было также неожиданностью для многих людей.
Эффективные лидерские отношения на высоком уровне включают введение определенной степени расстояния от тех, кто обслуживается. Это может быть частью того, что президент Рональд Рейган назвал, когда размышлял, что не видел, как кто -то может быть президентом, который не был актером.
Есть люди вокруг нас, чьи жизни - шедевры службы. Кто -то думает о том, что родители работают на две или три рабочих местах, чтобы служить своим семьям и сообществу. Так же, как и многие в армии или в сестринском деле или в обучении. Поскольку потребности бесконечны, так же как и возможности обслуживания. Теперь, как никогда, уполномоченная интернетом, больше из нас может служить больше, чем когда -либо прежде в истории.
Многим людям очень тяжело верить, что делать правильные вещи другими, стремясь служить им в наибольшей степени, на самом деле может быть конкурентным преимуществом.
Теодор Рузвельт - естественный выбор для обучения лидерства. Наряду со многими другими наблюдателями, я считаю, что он был одним из величайших лидеров, которые служили президентом.
Любое собрание людей требует лидерства для совместного использования, для достижения его потенциального вклада. Что не нужно, так это «начальник» прошлого, направляя усилия всех остальных в «единственном лучшем способе».
Рональд Рейган запоминающееся комбинированная близость с расстоянием.
Интересно, могут ли в будущем администрации Линдона Джонсона и Ричарда Никсона в будущем рассматриваться в некоторых отношениях. Безусловно, каждый закончился сбоем. Тем не менее, достижения Джонсона в области гражданских прав и иммиграционного законодательства и Никсона в отношении отношений с Китаем могут вырисовываться больше с течением времени.
Моя армейская резервная служба была в 1990 -х годах. Это была больше всего на свете, для меня возможность выразить благодарность. Мое понимание и восхищение американскими вооруженными силами глубже, в результате лучше информировано. Я среди тех, кто считает, что военная или другая гражданская служба должна быть ожидаемой частью жизни каждого американца.
Часто в данной проектной команде или сети можно в разное время видит, как руководящие роли перемещаются между различными членами. Попытки вписать их в традиционные взгляды на «лидер» и «последователь» не совсем работают. Это больше похоже на Твиттер: у «лидера» есть «подписчики», но «последователи» уполномочены изменять отношения в одностороннем порядке, и «лидер» должен постоянно получать согласие «последователей».
Рональд Рейган был необычным в том, чтобы быть подлинной личностью. В отличие от многих профессиональных актеров - и политиков - он был почти таким же за занавесом, как и впереди.
Было очень приятно изучить лидерство президента Рональда Рейгана. Я испытал это из первых рук, как член его администрации в нескольких возможностях, а также его сотрудников кампании по переизбранию в 1984 году. Наиболее распространенным заблуждением является то, что Рейган был свидетелем его собственной карьеры.
В то время, когда наша нация участвует в многочисленных долгосрочных войнах, очень важно, чтобы «военные» не стали абстракцией подавляющего большинства американцев, которые не являются участниками.
Wal-Mart, с его легендарным акцентом на ценность клиента с точки зрения цены, внедряет инновации в устойчивости. Теперь мы начинаем видеть зеркальное изображение, конвергенцию, поскольку некоммерческий сектор начинает более эффективно служить, применяя ответственность и эффективность частного сектора к социальным потребностям. Это отражает растущее признание, которое для того, чтобы служить другим, лучше всего требует большего, чем добрых намерений; Это обязывает акцент на реальных результатах. Билл Гейтс и Уоррен Баффет являются одними из самых заметных сторонников и представителей этой трансформации.
Беспрецедентная прозрачность нашего времени - это изменение с каждым днем. Наша эра, с прозрачностью и распространением информации, является децентрализацией власти и власти в головокружительном темпе. Те, кто понимает это, могут оторваться. Те, кто пытается сдержать, вполне могут быть растоптаны.
Теодор Рузвельт создал шедевр службы. Он служил людям во всех аспектах своей жизни. Его наследие было трансформационным, охватывающим его семью, его нацию и мир.
Карьера Рональда Рейгана была настолько необычной, настолько беспрецедентной, что было бы очень интересно узнать, чтобы получить понимание его способа взглянуть на мир.
Уильяму Эварту Гладстону приписывают кредо, что премьер -министр должен быть «хорошим мясником». Метафора уместна, поскольку корень слова «решение» - это «разрезать».
