Имея дело с людьми, помните, что вы имеете дело не с существами логики, а о существах эмоций.
Возьмите на себя ответственность за свое отношение. Не позволяйте кому -то другому выбирать это для вас.
Если мы думаем счастливые мысли, мы будем счастливы. Если мы думаем о несчастных мыслях, мы будем несчастны.
Счастье - это в значительной степени отношение к разуму, наблюдение за жизнью под прямым углом.
Если вы хотите, чтобы другие любили вас, если вы хотите развивать реальные дружеские отношения, если вы хотите помогать другим в то же время, что и помогать себе, имейте в виду этот принцип: заинтересованы в других людях.
Королевская дорога к сердцу человека - поговорить с ним о вещах, которые он больше всего сочетает.
Это не работа, которая заставляет вас устать, это ваше умственное отношение.
Наше умственное отношение - это X -фактор, который определяет нашу судьбу.
Энтузиазм - это динамика вашей личности. Без этого, какими бы способностями вы могли бы обладать бездействующими; И можно с уверенностью сказать, что почти у каждого человека есть более скрытая сила, чем он когда -либо учился использовать. У вас могут быть знания, разумное суждение, хорошие способности; Но ни один из них даже не узнает об этом, пока вы не узнаете, как ввести свое сердце в мысли и действие.
Если вы спорите, Рэнгл и противоречите, вы можете иногда достичь победы; Но это будет пустая победа, потому что вы никогда не получите добрую волю противника.
Это не то, что у вас есть или кто вы есть или где вы находитесь, или что вы делаете, это делает вас счастливыми или несчастными. Это то, что вы думаете об этом. Два человека могут в том же месте делать то же самое, и все же один может быть несчастным, а другой счастлив. Почему? Из -за другого психического отношения.
Психиатры заявляют, что большая часть нашей усталости проистекает из наших умственных и эмоциональных установок ... Какие виды эмоциональных факторов устанавливают сидячий (или сидящий) работник? Радость? Удовлетворение? Нет! Никогда! Скука, обида, чувство не ценится, ощущение бесполезности, спешки, беспокойства, беспокойства-это эмоциональные факторы, которые исчерпают работника, делают его восприимчивым к простудам, уменьшают его результат и отправляют его домой нервным головная боль. Да, мы устали, потому что наши эмоции дают нервную напряженность в теле.
Начните с похвалы и честной оценки. Приведите внимание на ошибки людей косвенно. Поговорите о своих собственных ошибках, прежде чем критиковать другого человека. Задавать вопросы вместо того, чтобы давать прямые заказы. Сделайте ошибку легкой для исправления. Сделайте другого человека счастливым делать то, что вы предлагаете.
