Одна из наиболее важных обязанностей лидеров в любой обстановке, включая бизнес -организации, - рассказать нам свою собственную историю; объяснить нас самим собой; помочь нам вплеснуть некоторый смысл и цель в ткань нашей жизни; осветить наше понимание, откуда мы взялись; Чтобы нарисовать слов картин нашего будущего, на которые мы можем проецировать наши устремления.
Сила не раскрывается путем удара жестким или часто, но наносит удар по правде.
Есть один урок из прошлого, в частности, который мы не можем позволить себе игнорировать: вы не можете добиться прогресса в отношении гендерного равенства или более широкого развития человека, не защищая женщин репродуктивного здоровья и прав женщин.
Никогда не позволяйте страху ударить, чтобы не дать вам играть в игру.
Это прекрасно иметь способность, но способность обнаружить способность в других - это настоящий тест.
Каждая страна нуждаются в своих героях, и мы должны следовать за ними.
Позитивные вопросы выявляют лучшие люди, вдохновляют позитивные действия и создают возможности для позитивного будущего.
Успешные люди продолжают двигаться, даже когда они обескуражены и совершали ошибки.
Когда вы приняли свою работу, вас не выбрали исключительно для заполнения должности в организационной таблице; Вы были выбраны, чтобы выполнить ответственность.
Ведущий в сложном мире означает признание простых вещей, которые вы можете сделать, чтобы сделать вещи лучше.
В успешном бизнесе нет загадки ... Исключительное внимание к человеку, который говорит с вами.
Принимая во внимание, что обычные офицеры должны быть довольны правильным поведением перед своими людьми, великие лидеры всегда тщательно управляли своими последствиями.
Времена великого бедствия и растерянности были продуктивными для величайших умов. Самая чистая руда производится из самой горячей печи. Самый яркий гром-болт выявлен из самого мрачного шторма.
Я рано понял, что в мире было две группы людей: те, кто принимал решения, и те, кто принял решения для них. Я хотел быть одним из лиц, принимающих решения.
Чем больше вы взволнованы и преданы своей работе, тем более взволнованными и преданными будут люди вокруг вас. Лидер всегда задает тон для отделения или организации.
Это может звучать странно, но многие чемпионы становятся чемпионами по неудаче. Они чемпионы, потому что они пострадали. Их опыт переместил их, и они вытащили этот боевой дух, делая их такими, какие они есть. Иногда в жизни Бог дает нам трудности, чтобы выявить боевой дух. Все, что происходит с вами, может случиться навсегда, если у вас есть этот дух. Основная вещь в жизни заключается не в завоевании, а в борьбе.
Мы должны положить много денег в изменение поведения.
Рано или поздно мы все цитируем наших матерей.
Вы берете эти маленькие катастрофы, говорите с ними хорошо, погладили их по спине, пусть они думают, что они хороши, и они выйдут и победит бигунцев.
Никакое количество обучения или обучения не сделает человека лидером, если у него нет естественных качеств одного.
Стандартизированная персонализация = универсальное право на значимое обучение. Персонализированная стандартизация = гибкий доступ к обязательному обучению.
Важно быть инновационным, когда времена процветают. Важно быть инновационным, когда это не так.
Учителя создают и трансформируют энергию. Они динамо изменений в образование.
Образователи должны построить способность духа исследования, творчества, предпринимательского и морального лидерства среди студентов и стать их образцом для подражания.
Если у вас нет определенных, точных, четких целей, вы не собираетесь реализовать максимальный потенциал, который находится внутри вас.
