Изменения - это угроза, когда я закончил, но возможность, когда я сделан.
Примите изменения как возможность учиться, улучшить, изменить как жизнь других, а также в ваших собственных. Найдите смелость оспорить статус -кво. Помните, что подготовка и амбиции в сочетании с возможностями равны успеху. И развлекайся!
... Люди способны больше, чем их организационные должности когда -либо дают им инструменты, время или возможность продемонстрировать.
Степень, в которой возможность эффективно использовать власть предоставляется или удерживается от отдельных лиц, является одним из оперативных различий между теми компаниями, которые стагнируют, и теми, которые внедряют инновации.
Отсутствие возможностей порождает мечты о побеге. Но профессионалы и менеджеры, которые инвестировали в свою карьеру, не оставляют рабочую силу так часто, как обескураженные работники в занятиях с более низким статусом. Вместо этого они продолжают работать, но они эмоционально убегают, определяя достижения в профессиональных, а не в компании, терминах. ... Таким образом, потенциал для застчения по мере растет карьерной неопределенности требует ослабления привязанности к любому конкретному работодателю.
Корпоративные мужчины и женщины, когда -то разделенные на поразительные различия в возможностях для карьерного роста, пришли, чтобы поделиться карьерным хаосом.
Испытание Марты Стюарт ясно дает понять, как далеко в деловом мире поднялись женщины. Америка может гордиться нашим судебным преследованием и осуждением.
Самое отсутствие возможности, с которой сталкивается группа, создает саморазрушенный цикл и оказывает давление на членов, чтобы ограничить свои чаяния.
Деньги никогда не должны быть отделены от ценностей. Отлично от ценностей это действительно может быть корнем всего зла. Эффективно связано с социальной целью, это может быть корнем возможностей.
