Изменения Мастеров - буквально - правильные люди в нужном месте в нужное время. Правильные люди - это те идеи, которые выходят за рамки устоявшейся практики организации, идеи, которые они могут сформировать в видения. Правильные места - это интегративная среда, которая поддерживает инновации, поощряет создание коалиций и команд для поддержки и реализации видений. Правильным временем являются те моменты в потоке организационной истории, когда можно реконструировать реальность на основе накопленных инноваций, чтобы сформировать более продуктивное и успешное будущее.
«Лидерство» сегодня большая тема. Мы знаем, что мир - нации и сообщества в дополнение к компаниям - нуждаются в большем и лучшем лидерах. Поэтому я хотел изучить, как лидеры имеют значение, как они могут изменить негативный цикл, повернуть проигравшую организацию, подтолкнуть команду к победе, когда условия не идеальны. Я видел, что лидеры делают доверие до победы. Тогда уверенность, которую они производят, заставляет надежду на успех превращаться в реальность успеха, потому что люди ведут себя по -разному, когда они окружают культуру уверенности.
Спорт - это идеальное занятие, в котором можно увидеть полосы и циклы, организационные и иные, в действии - и наблюдать за построением доверия или разрушением. Существуют повторяющиеся эпизоды производительности с аналогичными правилами и ясными победителями или проигравшими. Я добавил командные виды спорта в свой изучение бизнеса, потому что есть отличные параллели для рабочих групп в результате исполнения спортивных команд, а также отличные параллели с более крупными, более сложными предприятиями или организациями в стратегии, структуре и культуре, окружающей любую конкретную команду.
