Свобода делать все возможное, ничего не значит, если вы не готовы сделать все возможное.
Ищите интеллект и суждение и, что наиболее критически, способность предвидеть, чтобы увидеть вокруг углов. Также ищите лояльность, целостность, высокий энергетический диск, сбалансированное эго и стремление к достижению.
Если это не сломано, не исправляйте это » - это лозунг самодовольного, высокомерного или испуганного. Это оправдание для бездействия, призыв к не вручную.
В тот день, когда солдаты перестают приносить вам свои проблемы, - это тот день, когда вы перестали вести их.
Сердитесь, затем преодолеть это.
Не беспокоитесь о людях о помощи, не пытаясь самостоятельно решить проблему.
Лучший способ создать команду -победитель - это обучить их, дать им все, что им нужно, чтобы выполнить работу, а во -вторых, убедитесь, что они знают, что это за работа и какова будет работа. Таким образом, вы связываете стратегию к ресурсам.
Вечный оптимизм является множителем силы. Я говорю о отношении Gung-Ho, в котором говорится: «Мы можем что-то изменить здесь, мы можем достичь потрясающих целей, мы можем быть лучшими. «Избавь меня от мрачной литании« реалиста »; Дайте мне нереалистичные устремления оптимиста в любой день.
Не позволяйте негативным фактам стоять на пути хорошего решения.
Никогда не пренебрегайте деталями. Когда у каждого разум притушен или отвлечен, лидер должен быть вдвойне бдительным.
Как лидер, вы задаете тон всей вашей команде. Сообщите свое видение.
Суть лидерства заключается в создании доверия к вашей организации.
Вы не можете сделать все это самостоятельно. Лучшие лидеры не боятся выбирать людей, которые лучше, чем они есть, и которые могут однажды заменить их.
Я думаю, что у вас неудачи или нет, роль лидера - всегда демонстрировать победное отношение.
Относитесь к людям любезно. Когда вы добры к кому-то, и я не обязательно имею в виду «приятель-бадди», просто проявляйте доброту и соображение. Покажите, что люди достойны, и вы уважаете их, и вы рады, что они с вами.
Одним из важных элементов лидерства является забота о войсках.
Доверие - это суть лидерства.
Вы не знаете, что вы можете сойти с рук, пока не попробуете.
Мы редко можем заставить наших детей делать то, что мы им говорим, но они почти не подражают нам.
В организации нет такого понятия, как неважный человек.
Доверие - это клей, который содержит организацию вместе, и смазка, которая движется вперед.
Иметь чувство юмора, чтобы сломать напряжение во времена отличного труда.
Усилия преуспевают или терпят неудачу из -за вовлеченных людей.
Всегда ищете возможности и всегда оптимистичны в отношении того, что вы можете сделать с этой возможностью.
Все ценности важны, каждый, кто когда -либо каким -то образом затрагивал мою жизнь, были наставником на доброе или плохое. Жизнь - это смесь, и человек - это смесь всех влияний, которые затронули их жизнь.
