Вам не нужен Гарвардский MBA, чтобы знать, что спальня и зал заседаний - всего две стороны одной и той же игры.
Если получить выбор между инвестированием в кого -то, кто читал переработку или имеет степень магистра делового администрирования, я инвестирую в переработку каждый раз. Обязательно прочитать для каждого предпринимателя.
У нас мало на пути бизнес -стратегии. Как ни один бизнес -план. Что я говорю, чтобы мучить всех моих друзей, которые являются венчурными капиталами или MBA. Это всегда интересно. Сделка такова, это смесь удачи и настойчивости.
За обедом и ужином происходит больше деловых решений, чем в любое другое время, но на эту тему нет курсов MBA.
Все, что MBA сказали, верны, но они не могут его выполнить.
MBA не впечатляет меня. GSD делает. GSD = получает вещи.
Вы не видите много MBA в качестве генеральных директоров. MBA, как правило, нанимаются генеральными директорами.
MBA знают все, но ничего не понимают.
Нанимать чрезвычайно независимых, умных и страстных людей, не обязательно «экспертов». Возможно, у трех или четырех моих сотрудников есть MBA, и эти парни не обязательно на вершине пищевой цепи.
Эстетика стала слишком важной, чтобы ее оставить в эстеты. Чтобы добиться успеха, инженеры с жестким носом, застройщики недвижимости и MBA должны серьезно относиться к эстетическому общению и эстетическому удовольствию. Мы, их клиенты, требуем этого.
Студенты MBA выпускаются: «Мой персонал - мой самый важный актив». Чушь. Персонал, как правило, ваша самая большая стоимость. Мы все нанимаем некоторых ленивых ублюдков, которые нуждаются в ударе по задней части, но никто не может признать это.
MBA - это большая степень для карьерных путей, таких как инвестиционный банкинг, финансы, консалтинг и крупные компании. MBA не обязательно является правильным путем для создания технологической компании. Вы должны строить прототип, не получать MBA в этом случае.
Финансовые водородные бомбы, построенные на персональных компьютерах 26-летними с MBA.
Программы MBA подчиняются крупным компаниям, и им удастся производить будущих сотрудников крупных компаний. В связи с этим они делают именно то, что должны делать.
При оценке запуска добавьте 500 тыс. Долл. США для каждого инженера и вычтите 250 тыс. Долл. США за каждый MBA.
Вам не нужен бизнес -план. Вам не нужно иметь MBA. Все, что вам нужно, это отличная идея. Все возможно, и вы можете сделать это.
Я не уверен, что был типичным главой компании. Большинство людей, которые управляют крупными компаниями, выходят из продаж, и они выходят из маркетинга, и они довольно серьезны, и у них есть MBA из очень хороших школ и тому подобное. Я случайный генеральный директор, слава компании Disney.
Если вопрос в том, как мы лучше всего подготовить деловых людей, которые могут добиться успеха в эпоху послеразведения рецессии, то я думаю, что программы MBA и их связь с крупными компаниями остаются нетронутыми, но это не путь к «блестящей» жизни. Это путь к существованию среднего класса, отмеченным большими участками безопасности и комфорта, случайными извержениями, с которыми вы, вероятно, плохо подготовлены. Я звучу слишком цинично?
Я получил степень MBA в Burberry, но я получу докторскую степень в Apple.
Обследование владельцев бизнеса в 2001 году с MBA, проведенным Технологическим институтом Рочестера, показало, что деньги были основным мотиватором только для 29% женщин, против 76% мужчин. Женщины приоритет гибкости, удовлетворению, автономии и безопасности.
Я знаю все о конфетах. Вы бы поверили, что я даже знаю, где найти Gumballs в центре Африки?
Большинство владельцев малого бизнеса не особенно сложные деловые люди. Это не критика; Они увлечены порезанными волосами или приготовлением еды, и поэтому они попали в бизнес, а не потому, что у них есть MBA.
Когда дело доходит до успеха в бизнесе, степень MBA является необязательным. Но GSD, который заработал только путем выполнения вещей, требуется.
Обучение 23-летних в программе MBA считает меня пустой тратой времени. Им не хватает опыта. Вы можете научить их навыкам - бухгалтерский учет и что у вас - но вы не можете научить их управлению.
С комфорта расстояния [не резидентские индейцы и кашмирцы] финансово и эмоционально поддерживают идеологии, последствия которых они не должны столкнуться. Они не просто неприятность. Как коллектив они опасны. Когда люди, способные к убийству, получают привязанность инженеров и MBA, это делает их потенциально более смертельными.
