Я всегда хочу, чтобы мои игроки показали класс, нокаутировали, похлопали по спине и бежали обратно в толчок.
Самая большая ошибка, которую совершают тренеры, - это пограничные чехлы и попытка их спасти. Я сейчас не говорю о оценках, я говорю о характере. Я хочу знать, прежде чем мальчик поступил о своей домашней жизни и о том, кем его родители хотят, чтобы он был.
Если вы хотите тренировать, у вас есть три правила, чтобы следовать, чтобы победить. Во -первых, окружайте себя людьми, которые не могут жить без футбола. У меня было много из них. Во -вторых, быть в состоянии узнать победителей. Они приходят во всех формах. И, в третьем, есть план для всего. План практики, план игры. План о том, чтобы быть впереди, и план того, что он отстает от 20-0 наполовину, с больным защитником, а телефоны погибли, с дождем кошек и собак и без дождевого снаряжения, потому что мужчина из тех, кто оставил его дома.
Лидеры приходят в двух вкусах, расширителях и контейнерах. Лучшие руководящие команды имеют сочетание обоих.
Я говорю напрямую с людьми, и я знаю, что люди из Калифорнии хотят иметь лучшее лидерство. Они хотят иметь отличное лидерство. Они хотят иметь кого -то, кто будет представлять его. И не имеет значения, если вы демократ или республиканец, молодой или старый.
Часто случается, что меньше зависит от доблести армии, чем навык лидера.
Если вы хотите построить лодку, не дайте инструктаж мужчинам увидеть дерево, сшивать паруса, подготовить инструменты и организовать работу, но заставляйте их долго отправляться в парус и отправиться в отдаленные земли.
Бог использует разбитые лидеры.
Вина-это стратегия уклонения от изменения.
Бенскан не может интерпретировать себя, как и панель панели данных в образовании.
Хотя все хотят изменить учителя, пришло время для того, чтобы агенты образовательной реформы изменились.
Если одна нога находится в ведре пар, а другая находится в ведре льда, вы в среднем не удобны.
Вы не можете включать и выключать учителей, как будто они были презентациями PowerPoint.
Смелое лидерство - это не бесстрашное лидерство. Что делает вас лидером, так это то, как вы справляетесь со своими страхами.
Боковое доверие среди коллег так же важно, как и вертикальное доверие в иерархии.
То, что мы хотим для наших учеников, мы должны хотеть наших учителей: обучение, вызов, поддержка и уважение.
Никогда не обязан лидера бороться за кого -то другого; Лидер должен побудить других бороться и заверить их, что борьба стоит того. Сразитесь с проблемами вашего настоящего, и вы разблокируете призы своего будущего.
Мы не видим мир таким, какой он есть. Мы видим слово, как мы есть.
Пример - лидерство.
Проблемы, которые существуют в этом мире, не могут быть решены уровнем мышления, который их создал.
Поражение само по себе было неотъемлемой частью отличной игры в политике. Человек, который не мог принять это и попробовать еще раз, был не из того, что сделаны лидеры.
Каждый правитель резкий, чьи законы являются новыми.
Человек, чья власть недавно - всегда строго.
Фактически, обратное является правдой: в то время, когда Соединенные Штаты были призваны к уровню морального лидерства, видения и вдохновения, не наблюдавшихся со времен Второй мировой войны, мы не можем позволить себе рассеивать преступления против человечества.
Я не понимаю этих новых тренеров, которые не пьют. Что они делают, когда их бьют?
