Равная оплата за равную работу по -прежнему рассматривается как применение в равной оплате для мужчин и женщин в одной и той же профессии, в то время как более широкая точка постоянной актуальности в наши дни заключается в том, что некоторые профессии имеют депрессию заработную плату, потому что женщины являются главным работником. Первый - это схема дискриминации по признаку пола, последний из институционализированного сексизма.