Лидерство - это искусство предоставления людям платформу для распространения идей, которые работают.
Вмешивается в краткосрочную стратегию, выходящая в конечном итоге в долгосрочной перспективе.
Секрет лидерства прост: делайте то, во что вы верите. Нарисуйте картину будущего. Иди туда. Люди будут следовать.
Люди не боятся неудачи, они боятся вины.
Позволить вашим клиентам установить ваши стандарты - опасная игра, потому что гонка на дно довольно легко выиграть. Установка собственных стандартов-и соответствие им-это лучший способ получить прибыль. Не говоря уже о лучшем способе, чтобы ваш день стоил всех усилий, которые вы вложили в него ».
«Командная работа» - это слово, которое боссы используют, когда они на самом деле имеют в виду: «Делай то, что я говорю»
Лидерство, с другой стороны, заключается в создании изменений, в которые вы верите.
Лидерство мало, потому что немногие люди готовы пройти дискомфорт, необходимый для ведения.
В битве между двумя идеями лучший из них не обязательно выигрывает. Нет, идея, которая выигрывает, - это то, что с самым бесстрашным еретиком.
Крошечная стоимость неудачи ... затмевается огромной стоимостью не пытаться.
Единственное, что у лидеров имеет общее, - это общее решение возглавить.
Если вам не неудобно в вашей работе в качестве лидера, почти уверен, что вы не раскрываете свой потенциал в качестве лидера.
Желание не может быть насыщенным, потому что, если это так, тоска исчезает, а затем мы потерпели неудачу, потому что желание - это состояние, которое мы ищем.
Почти в каждом случае попытка привести всех приводит к тому, что никому никому никому не приводит никого.
Инициировать действительно и по -настоящему сложно, и это то, что делают лидеры. Они видят то, что другие игнорируют, и они прыгают на это.
