Я не думаю, что настоящая компания - та, которая создает устойчивую ценность - когда -либо может существовать только в Интернете или удаленно.
В бизнесе, оставаясь сосредоточенным, требует, чтобы вы сократили большинство возможностей.
Лучшие удаленные компании, которые я видел, делают почти все в Интернете, по электронной почте и телефону. Но они также регулярно собираются лицом к лицу.
В нашем доме День матери каждый день. День отцов тоже. В нашем доме родители считаются. Они делают важную работу, и эта работа имеет значение. Однажды просто не разрезает для нас.
Деньги, кажется, мотивируют только наш интерес к себе, делая нас эгоистичными и эгоистичными ... деньги заставляют людей чувствовать себя самодостаточными, что также означает, что они не нуждаются или заботятся о других; это каждый человек для себя
Британия известна тем, что она великолепна в изобретении и плохой в коммерциализации.
Как мать, я много работаю каждый день и ожидаю, что эта работа будет признана и оценена. Поскольку я работаю на людей и с людьми, иногда они благодарны, а иногда нет.
Британские инновации в дизайне, в творческом искусстве, в инженерии и производстве - мировой класс.
Создание предприятий занимает огромную выносливость, и успех не достигнут без него.
Я за амбиции и растягивание целей. Я установил их для себя. Но лидерство не то же самое, что черлидинг. Вера в что -то является необходимым, но абсолютно недостаточным условием для того, чтобы это сбылось.
Многие генеральные директора и лидеры считают, что молчание действительно золотое, что консенсус - блаженство. Это иногда. Но чаще это означает, что нет никаких уважаемых процессов для возникновения проблем и инакомыслия.
Что вы хотите, чтобы ваш бизнес делал? Заработать деньги, конечно. Чтобы платить за людей и расходные материалы, чтобы иметь возможность расти.
