Лидеры очарованы будущим. Вы - лидер, если и только тогда, когда вы беспокойны для изменений, нетерпелив для прогресса и глубоко недовольны статусом кво. Потому что в своей голове вы можете увидеть лучшее будущее. Трение между «что такое» и «что может быть», сжигает вас, вызывает вас, вызывает вас. Это лидерство.
Вы выращиваете больше всего в своих областях наибольшей силы. Вы будете улучшаться больше всего, быть самым креативным, быть самым любознательным и отскочить самые быстрые в тех областях, где вы уже показали некоторое естественное преимущество перед всеми остальными вашими сильными сторонами. Это не значит, что вы должны игнорировать свои слабости. Это просто означает, что вы будете расти больше всего, где вы уже сильны.
Сосредоточение внимания на сильных сторонах - самый верный способ к большему удовлетворению рабочих мест, производительности команды и организационному превосходству.
Сильные стороны - это не занятия, в которых вы хороши, это занятия, которые укрепляют вас. Сила - это занятие, которое, прежде чем вы это сделаете, вы с нетерпением ждете этого; Пока вы делаете это, время идет быстро, и вы можете сосредоточиться; После того, как вы это сделали, это, кажется, удовлетворяет вам необходимость.
Вы будете преуспеть только, максимизируя свои сильные стороны, никогда не устанавливая свои слабости.
Разница между галькой и горой лежит, в которой вы просите его переместить.
Четыре клавиши великих менеджеров: при выборе кого -то они выбирают для таланта ... не просто опыта, интеллекта или решимости. При установлении ожиданий они определяют правильные результаты ... не правильные шаги. При мотивации кого -то они сосредоточены на сильных сторонах ... не на слабых сторонах. И при развитии кого -то они помогают ему найти подходящую ... не просто следующую ступеньку на лестнице.
Талант - это множитель. Чем больше энергии и внимания вы вкладываете в нее, тем больше урожайность. Время, которое вы проводите с лучшими лучшими, это просто ваше самое продуктивное время.
Люди оставляют менеджеров, а не компании
Как правило, люди, как правило, делают лучше всего то, что им нравится делать больше всего.
Примечание осторожности: мы никогда не сможем достичь целей, которые завидуют для нас. Глядя на своих друзей и желаю, чтобы у вас было то, что у них было, - это пустая трата драгоценной энергии. Поскольку мы все уникальны, то, что делает другое счастливое, может сделать противоположное для вас. Вот почему совет хорош, но часто разочаровывает, когда прислушивается.
Многие из нас испытывают стресс и ошеломлены не потому, что мы берут на себя слишком много, а потому, что мы слишком мало из того, что нас укрепляет.
У компаний нет одной культуры. У них столько же, сколько у них есть руководители или менеджеры. Вы хотите построить сильную культуру? Придерживайтесь ответственности каждого менеджера за культуру, которую он или она строит.
Когда вы чувствуете, что не можете что -то сделать, простое противоядие - это действие: начните это делать. Начните процесс, даже если это просто простой шаг, и не останавливайтесь в начале.
Инновации и лучшие практики могут быть посеяны по всей организации, но только тогда, когда они падают на плодородную почву.
Не тратьте время на то, чтобы попытаться поставить то, что было оставлено. Попробуйте вытянуть то, что осталось.
Талантливый сотрудник может присоединиться к компании из-за ее харизматических лидеров, его щедрых преимуществ и программ обучения мирового класса, но как долго этот сотрудник остается и насколько он продуктивен, пока он есть, определяется его отношениями со своим непосредственным руководителем.
Великие лидеры сплачивают людей в лучшее будущее.
В большинстве случаев наши ограничения самим собой.
Ясность - это ответ на беспокойство. Эффективные лидеры ясны.
Сила - это то, что вы делаете, что заставляет вас чувствовать себя укрепленным.
Секрет проживания сильной жизни находится прямо перед вами, призывая вас каждый день. Это можно найти в вашей эмоциональной реакции на конкретные моменты в вашей жизни.
Противоположность лидеру не последователь. Противоположностью лидера является пессимист.
Ваша самая сильная жизнь построена с непрерывной практикой проектирования момента за моментом.
Если мы не сомневаемся, что выбор, который мы делаем, является идеальным, мы рискуем никогда не делать никакого выбора вообще.
