Талантливый сотрудник может присоединиться к компании из-за ее харизматических лидеров, его щедрых преимуществ и программ обучения мирового класса, но как долго этот сотрудник остается и насколько он продуктивен, пока он есть, определяется его отношениями со своим непосредственным руководителем.