Предприниматель ... это человек, который обладает неестественной перегрузкой двух атрибутов: оптимизм и решимость. Поскольку предприниматели оптимистичны, они не видят барьеры; Поскольку они определены, они никогда не уходят. Люди, которые обладают крайним количеством оптимизма и решимости, делают вещи.
Требования лидерства изменились. Самые высокие уровни, если лидерство требует мастерства новой задачи: создание рабочих мест. Традиционное лидерство с помощью политики, военной силы, религии или личных ценностей не будет работать в будущем, как в прошлом.
И это ложь, которая имеет последствия, потому что великая американская мечта состоит в том, чтобы иметь хорошую работу, и в последние годы Америка не смогла осуществить эту мечту больше, чем в любое время в последнее время. Хорошая работа - это основная идентичность человека, их самооценка, их достоинство - это устанавливает отношения, которые они имеют с их друзьями, сообществом и страной. Когда мы не сможем проделать хорошую работу, которая соответствует талантам, обучению и опыту гражданина, мы терпят неудачу в великой американской мечте.
Нет другого способа сказать это. Официальный уровень безработицы, который жестоко упускает из виду страдания долгосрочных и часто навсегда безработных, а также удручающе недостаточно занятых, составляет большую ложь.
Люди использовались в любви, деньгах, еде, укрытии, безопасности, мира и свободе больше всего на свете. Последние 30 лет изменили нас. Теперь люди хотят хорошо поработать, и они хотят, чтобы у их детей была хорошая работа. Это меняет все для мировых лидеров. Все, что они делают - от ведения войны до строительства общества - должно быть выполнено в новом контексте необходимости хорошей работы.
Я все время слышу, что «безработица значительно уменьшается, но люди не чувствуют этого». Когда средства массовой информации, говорящие головы, Белый дом и Уолл -стрит начинают сообщать о правде - процент американцев на хорошей работе; Работа, которая постоянно и реальна - тогда мы перестанем задуматься, почему американцы не «чувствуют» нечто, что не отдаленно отражает реальность в их жизни. И мы также перестанем задуматься о том, что выпадает средний класс.
Гэллап определяет хорошую работу как 30+ часов в неделю для организации, которая обеспечивает регулярную зарплату. Прямо сейчас, США доставляют с ошеломляюще низким уровнем 44%, что является числом рабочих мест на полный рабочий день в процентах от взрослого населения, 18 лет и старше. Нам нужно, чтобы это было 50%, а минимум 10 миллионов новых, хороших рабочих мест для пополнения среднего класса Америки.
