Люди амбициозны, рациональны и горды. И мы не соответствуем людям, которые не уважают нас, и кого мы не верим, в глубине души есть наши интересы. Мы готовы следовать за лидерами, но только в той степени, в которой мы считаем, что они призывают к лучшему, а не на нашу худшую.
Сначала легче сопротивляться, чем в конце.
Мы не ищем революции. Мы просто хотим демократии.
Выйти на конечность. Вот где плод.
Найдите подходящих людей, а не лучших людей.
Единственный безопасный корабль в шторме - это лидерство.
Лидер должен быть практичным и реалиста, но должен говорить о языке провидца и идеалиста.
Я организатор, а не лидер профсоюза. Хороший организатор должен усердно работать и долго. Нет ярлыков. Вы просто продолжаете разговаривать с людьми, работать с ними, делиться, обмениваться и они приходят.
Окружите себя лучшими людьми, а затем уходите с себя. Дайте им возможность превзойти ваши ожидания, и они обычно будут.
Никто не так силен, как мы их делаем.
Пример - это не другой способ учить, это единственный способ учить.
Если вы хотите качества, действуйте так, как если бы у вас уже было.
В руки каждого человека дают чудесную силу для добра или зла-тихое, бессознательное, невидимое влияние его жизни. Это просто радиация того, что на самом деле является человеком, а не тем, кем он притворяется.
Мы должны молчать, прежде чем сможем слушать. Мы должны слушать, прежде чем мы сможем учиться. Мы должны учиться, прежде чем мы сможем подготовиться. Мы должны подготовиться, прежде чем сможем служить. Мы должны служить, прежде чем мы сможем вести.
Чтобы быть счастливыми, люди должны чувствовать, что они продолжают расти. Очевидно, что мы должны принять концепцию постоянного улучшения в качестве ежедневного принципа.
Моя работа не должна быть легкой для людей. Моя работа состоит в том, чтобы взять этих великих людей, которые у нас есть, и сделать их и сделать их еще лучше.
Смелость - величайшая из всех достоинств, потому что, если у вас нет смелости, у вас может не быть возможности использовать любого из других.
Управление по объективным работам - если вы знаете цели. Девяносто процентов случаев, когда вы этого не делаете.
Эффективные люди не являются проблемами; Они не являются возможностями. Они питают возможности и голодают проблемы. Они думают профинансировать.
Для лидеров аборигенов социальное и моральное обязательство, которое сопровождается лидерством сообщества, на всю жизнь. Те, кто ведут, у кого есть власть, должны заботиться и заботиться о тех, кто отстает.
Я не естественный лидер. Я слишком интеллектуален; Я слишком абстрактный; Я думаю слишком много.
Сатана попытается использовать наши проблемы, чтобы беспокоиться и ослабить нас. Но Бог использует их, чтобы укрепить нас.
В оценочных от этики лидерство сводится к управлению и политике к простой технике.
Многие из них упрямы в поисках пути, который они выбрали, мало кто в стремлении к цели.
Генерал так же хорош или так же плохо, как и войска под его командованием.
