Как сказал Клод Лелуш, его любимый американский режиссер - Серхио Леоне. Не потому, что я был бы американцем, а потому, что я имел дело с предметом, с которым американец мог бы так же легко справиться.
Первый должен, чтобы любой директор не заставлял свою публику.
Добродетель нуждается в директоре и руководстве. Вице может быть изучен даже без учителя.
Что происходит, так это то, что к вам приходится - директор, сценарий - и если вы на него отвечаете, это потому, что это связано с какой -то частью того, что находится внутри вас, и разные роли подключаются к разным частям.
Моя работа в качестве директора состоит в том, чтобы сделать это настолько подлинным, насколько я могу, и не мешать веселью.
Как актер, я немедленно знаю, говорю ли я слово, которое не чувствует себя правильно, выходя из моего рта, и я знаю, как его изменить. Но как режиссер, смотрящий что -то, или даже как писатель, читающий сценарий, иногда не всегда ясно, что нужно исправить.
Он [Оливер Стоун] великолепен. Мне очень нравится работать с режиссерами, которые знают, чего хотят, и не боятся сказать вам: «Делай это так. Не делай этого так».
Трудно отказаться от этого количества контроля. Страшно сделать себя таким уязвимым. Потому что вы можете делать всевозможные вещи, которые незапланированные или неожиданные, которые, возможно, не работают, и вы должны доверять режиссеру, чтобы увидеть это и работать вокруг этих вещей. Я нахожу это действительно страшным.
В основном это режиссеры, которыми я сталкиваюсь с звездами.
У вас часто есть отличный режиссер, который говорит: «Ну, на самом деле я даже не хочу раскрывать вас до конца этой сцены» или что -то в этом роде, и это полностью меняет все, что, как вы думали, это будет.
Я всегда путешествовал с фильмами, потому что я хочу, чтобы аудитория была моим учителем, чтобы я мог учиться на следующем.
У разных директоров есть разные вещи, поэтому, когда я покинул Майк Ли, как бы это ни было, и я зашел в другие проекты после «всех или ничего», это потребовалось, чтобы привыкнуть - что вы имеете в виду, есть сценарий?!? » Такие вещи.
Мне невероятно повезло, что я могу работать с хорошими режиссерами, и для меня это не на самом деле план каждый раз, когда я на съемочной площадке с одним из них; Я думаю о том, чему я могу научиться у них, потому что я очень знаю, что мои навыки кинопроизводства очень скромные.
Продюсерам не нравится режиссер, который игнорирует их мнение, но я всегда стараюсь не быть самым приятным человеком при снятии фильма. Это легко сделать. Просто скажите «да, сэр», «Хорошо», «хорошо», но они не видят фильм, потому что, если они могут, они должны снять фильм.
Я вообще не считаю себя директором ужасов или насильственным режиссером.
Неважно, где вы снимаете фильмы или какой размер фильма, который вы снимаете. Это очень тяжелая работа - особенно директор.
Мартин Кэмпбелл - режиссер, который обладает такой способностью сорвать так много сил вместе и создать фильм.
В некотором смысле, отношения между директором и актером являются личными.
Неважно, кто руководит или кто делает фильм; Есть куча вещей, которые могут пойти не так, и они делают все время. Таким образом, вам просто нужно выяснить, как это пройти через это, а затем, как режиссер наконец -то соединяет его, а затем посмотреть, что аудитория из этого берет на себя. Это самое важное для меня.
Это такой интимный опыт, быть режиссером, художественно. Это глубоко, и это приятно, и это замечательно, на многих уровнях, но это также очень страшно.
Я могу полагаться на меня [быть директором], в отличие от некоторых актеров. У меня никогда не было ничего меньшего, чем то, что мне было нужно от главного актера.
Это довольно чертовски. Это Хиллари Клинтон вчера против директора ФБР Коми, явно иллюстрируя, что она солгала.
Ну, я не просто стоял в очереди в McDonalds, и кто -то сел и сказал, что вы директор голливудского фильма за 100 миллионов долларов. Я работаю в рекламе в течение десяти лет.
Я читал каждый сценарий, который отправляли другим директорам. Никто не был отправлен мне, но я читал то, что выбирали другие и что писали лучшие писатели.
Я думаю, что процесс попытки стать кем -то другим, и, очевидно, отношения директора/актера в попытке сделать это, является такой странной, неопределенной вещью.
