В течение моих трех лет в качестве главного экономиста Всемирного банка проблемы рынка труда рассматривались через призму неоклассической экономики. Стандартным сообщением было повышение гибкости рынка труда. Не такой тонкий подтекст состоял в том, чтобы снизить заработную плату и увольнять ненужных работников.