Дисциплина личного мастерства ... начинается с разъяснения вещей, которые действительно имеют значение для нас (и) жить в службе наших самых высоких чаяний.
Личное мастерство - это дисциплина постоянного разъяснения и углубления нашего личного видения, сосредоточения наших энергий, развития терпения и объективного видения реальности.
Если вы хотите реальных, значительных, устойчивых изменений, вам нужны талантливые, преданные лидеры местных линий. Если линейный менеджер не внедряет инновации, то инновации не произойдут.
Стратегия лидерства по уходу проста: быть моделью. Посвятите себя своему личному мастерству. Говорить о личном мастерстве может несколько открыть разум людей, но действия всегда говорят громче, чем слова. Вы не можете сделать ничего более сильного, чтобы поощрять других в их поиске личного мастерства, чем быть серьезным в своих собственных поисках.
В некотором смысле разъяснения видения легко. Более сложная задача возникла в том, чтобы столкнуться с текущей реальностью.
Мы должны быть авторами нашей собственной жизни.
Бизнес и человеческие усилия - это системы ... Мы склонны сосредоточиться на снимках изолированных частей системы. И интересно, почему наши самые глубокие проблемы никогда не решаются.
Это свидетельство нашего Navet о культуре, которое, по нашему мнению, мы можем изменить его, просто заявив о новых ценностях. Такие заявления обычно вызывают только цинизм.
Мастерство творческого напряжения выявляет способность к настойчивости и терпению. Время - союзник.
Рассмотрим предрассудки. Как только человек начинает принимать стереотип конкретной группы, эта «мысль» становится активным агентом, «участвующим» в формировании того, как он или она взаимодействует с другим человеком, который попадает в этот стереотипный класс. В свою очередь, тон их взаимодействия влияет на поведение другого человека. Предвзятый человек не может видеть, как его предубеждение формирует то, что он «видит» и как он действует. В некотором смысле, если бы он это сделал, он больше не будет предвзятым. Чтобы работать, «мысль» предрассудков должна оставаться скрытой к его держателю
Все люди рождаются с уникальными подарками. Сообщество здорового функционирования зависит от реализации способности развивать каждый подарок.
Обучение не может быть отделено от действий.
Реальность состоит из кругов, но мы видим прямые линии.
Разделение слона пополам не производит двух маленьких слонов.
Люди с высоким уровнем личного мастерства ... не могут позволить себе выбирать между разумом и интуицией, или головой и сердцем, так же, как они предпочитают ходить по одной ноге или увидеть одним глазом.
Легкий выход обычно возвращается.
Предприятия и другие человеческие усилия также являются системами. Они также связаны невидимыми тканями взаимосвязанных действий, которые часто занимают годы, чтобы полностью разыграть свое влияние друг на друга. Поскольку мы сами являемся частью этого кружева, вдвойне трудно увидеть весь шаблон изменений. Вместо этого мы склонны сосредоточиться на снимках изолированных частей системы и задаемся вопросом, почему наши самые глубокие проблемы никогда не решаются.
Если существует подлинный потенциал для роста, наращивать мощность до спроса, как стратегия создания спроса. Держите это видение, особенно в отношении оценки ключевых результатов и оценки того, является ли способность удовлетворить потенциальный спрос достаточной.
Возможно, впервые в истории человеческая щетка обладает способностью создавать гораздо больше информации, чем кто-либо может поглотить; Чтобы способствовать гораздо большей взаимозависимости, чем кто -либо может управлять, и ускорить изменения гораздо быстрее, чем у кого -либо способности идти в ногу.
Приверженность истине ... означает неустанную готовность искоренить способы, которыми мы ограничиваем или обманываем себя от того, чтобы увидеть, что есть, и постоянно оспаривать наши теории того, почему все так, как они есть. Это означает постоянно расширение наше осознание. Это также означает постоянное углубление нашего понимания структур, лежащих в основе текущих событий.
Немногие, если таковые имеются, силы в человеческих делах так же сильны, как и общее видение.
Уникальные отношения развиваются среди членов команды, которые регулярно вступают в диалог. Они развивают глубокое доверие, которое не может не переносить дискуссии. Они развивают более богатое понимание уникальности точки зрения каждого человека.
Если у людей нет собственного видения, все, что они могут сделать, это «зарегистрироваться» для кого-то другого.
Поцарапайте поверхность большинства циников, и вы найдете разочарованного идеалиста, который совершил ошибку, превратив свои идеалы в ожидания.
В эпоху машины сама компания стала машиной - машиной для зарабатывания денег.
