У многих людей есть идеи, но есть немногие, кто сейчас решил что -то с ними сделать. Не завтра. Не на следующей неделе. Но сегодня. Истинный предприниматель - Doer, а не мечтатель.
Нанимать для страсти и интенсивности; Есть тренировка для всего остального.
Конечное вдохновение - это крайний срок.
У каждого, кто когда -либо принимал душ, есть идея. Это человек, который выходит из душа, высыхает и делает что -то с этим, кто имеет значение.
Истинный предприниматель - Doer
Если вы готовы работать усерднее, чем кто -либо другой, вы можете создать свою собственную удачу
Творчество в жизни - это сказать «да» новым идеям.
Лучшие идеи теряют своих владельцев и берут на себя собственную жизнь.
Сегодня компании должны радикально революционизировать себя каждые несколько лет, чтобы оставаться актуальными. Это потому, что технологии и Интернет навсегда изменили бизнес -ландшафт. Быстро развивающийся цифровой век ускорил необходимость того, чтобы компании стали гибкими.
Любой бизнес, который не внедряет инновации, со временем потерпит неудачу.
Творчество - первый драйвер каждой компании. Это то, где все начинается, где происходят энергию и вперед движения. Без этого первого обвинения в творчестве больше ничего не может произойти.
Инновации сложно. Это действительно так. Потому что большинство людей не понимают этого. Помните, что автомобиль, самолет, телефон, все они считались игрушками во время их введения, потому что у них не было избирательного округа. Они были слишком новыми.
Если вы не нанимаете хотя бы одного или двух человек, которые умнее, чем вы, то вы ужасный менеджер, и вы мне не нужны.
Одна из самых больших проблем, которые у меня есть, заключается в том, что большинство отделов кадров во многих компаниях нанимают от творчества, и они этого не знают. Например, они требуют, чтобы у всех было высшее образование. Самые креативные люди, которых я знаю, не могли иметь дело с колледжем.
Радикальные инновации трудно финансировать. Это кажется страшным. И действительно радикальные вещи кажутся еще более страшными.
Многое из того, что не так с Корпоративной Америкой связано с культурой, наполненной антителами, обученными вытеснять что -то другое. Отдел HR часто хотят сотрудников Cookie Cutter, что неизбежно приводит к решению Cookie Cutter.
Люди могут купить бутылку джина и выпить ее дома примерно за напиток, тогда как они готовы пойти в бар и заплатить 12 баксов за тот же коктейль. Разница в том, что человек должен быть социальным. Поэтому я считаю, что существует высокий спрос на социальные игры.
Думаю, я хотел бы быть известным как новатор, способствуя творчеству, мыслить нестандартно. Вы знаете, держат людей игривыми.
Я ценю тот факт, что технологии и игры являются большой частью жизни.
Все верит в инновации, пока не увидят это. Тогда они думают: «О, нет; Это никогда не сработает. Это слишком по -другому.
Вы хотите построить свой IQ выше в ближайшие два года? Быть неудобным. Это значит, узнайте что -то, где у вас есть разум новичка.
Каждая компания должна иметь Scunkworks, чтобы попробовать вещи, которые имеют высокую вероятность неудачи. Вы пытаетесь минимизировать неудачу, но в то же время, если вы не хотите пробовать вещи, которые по своей сути рискованны, вы не собираетесь добиться успеха.
Людям нравится секреты. Творческие люди действительно нравятся секреты.
Если вы действительно хотите, чтобы вы, люди, внедрили, купите книгу научной фантастики, отречься обложки и расскажите им, что это история.
Мое сладкое место - это выяснить, как приготовить продукт, который люди любят и как усовершенствовать его, чтобы заставить их любить его больше. Все остальное - деловой шум.
