Если человек не знает, как дать порядок ее мыслям, внимание будет привлечено к тому, что в настоящее время будет наиболее проблематичным.
Некоторые люди разработали такие сильные внутренние стандарты, что им больше не нужно мнение других, чтобы судить, выполнили ли они задачу хорошо или нет. Способность давать объективную обратную связь для себя на самом деле является признаком эксперта.
Если лидер демонстрирует, что его цель благородна, что работа позволит людям общаться с чем -то большим - более постоянным, чем их материальное существование - люди дадут лучшее из себя предприятие
