Люди, которые рискуют, - это люди, с которыми вы потеряете.
Инновации никогда не проходили через бюрократию и иерархию. Это всегда происходит от людей.
Если вы тратите слишком много времени, беспокоясь о том, как другие люди воспринимают вас, вы никогда не нарушаете правила.
Вы не можете быть № 1, если не думаете, как № 1. Вы должны выглядеть как № 1.
Люди будут самыми креативными и продуктивными, когда делают то, что их действительно интересует.
Никаких больших маркетинговых решений никогда не было принято на качественные данные
В промышленную эпоху генеральный директор сидел на вершине иерархии и не должен был никого слушать ... в информационном эпохе вы должны слушать идеи людей, независимо от того, где они находятся в организации.
Маркетинговая стратегия - это серия интегрированных действий, ведущих к устойчивому конкурентному преимуществу.
Я обнаружил, что я всегда узнаю больше своих ошибок, чем от своих успехов. Если вы не делаете ошибок, вы не рискуете.
Ничто не разделяет эту нацию больше, чем невежество, и ничто не может объединить нас лучше, чем образованное население.
Как маркетолог бренда, я очень могу верю в «брендинг обслуживания клиентов», а не просто продаю услуги.
Мы ожидаем, что учителя будут справляться с подростковой беременностью, токсикоманиями и недостатками семьи. Тогда мы ожидаем, что они будут обучать наших детей.
Маркетинг действительно театр. Это как постановка представления.
Что отличает методологию Стива [Джобса] отличаться от всех остальных, так это то, что он всегда верил, что самые важные решения, которые вы принимаете, - это не то, что вы делаете, а то, что вы решите не делать. Он минималистский.
Характеристики, которые я ищу, когда ищу действительно хороших предпринимателей для ведущих компаний, - это должен иметь запрос на ум, вы должны сказать, что должен быть лучший способ сделать что -то, и теперь с технологиями в точке, где все Возможно ли, как мы можем превратить возможное в вероятность? И все начинается со страсти, чтобы сделать что -то действительно хорошо, решить проблему так, как никогда не решалось раньше, и иметь только невероятную трудовую этику, чтобы быть настойчивой.
Я чувствую себя наиболее плохо, хотя [потому что] через 10 лет я был в компании, я хотел вернуться в Нью -Йорк, откуда я был. Почему я не пошел к Стиву Джобсу и скажу, Стив, давайте выясним, как вы можете вернуться и возглавить свою компанию. Я этого не делал, это была ужасная ошибка с моей стороны. Я не могу понять, почему у меня не было мудрости, чтобы сделать это. Но я не сделал. И, как это имеет жизнь, вскоре после этого меня уволили.
Я считаю, что кризис действительно имеет тенденцию помочь развивать персонажа организации.
Незапимое любопытство заразительно для всех вокруг вас. Мы живем в эпоху сегодня, где мы можем получить ответы на все. В моем поколении ходить в школу означало изучение ответов. Сегодня образование должно быть больше о знании правильных вопросов. Ответы приходят бесплатно.
Настоящая задача - не заставлять людей помнить больше, а чтобы они лучше понять. Мы только сейчас начинаем показывать, что мы можем реализовать с помощью технологических инструментов. Я думаю, что наш интерес к Apple - быть поставщиком инструментов, которые помогут преподавателям и студентам создавать и совершенно новое обучение, чем то, что мы имеем сейчас.
Если вы повторяете что -то достаточно долго, люди считают, что это случилось.
Доски должны были быть красивыми в глазах Стива [Джобса], когда вы смотрели на них, хотя, когда он создал Macintosh, он сделал невозможным для потребителя встать в коробку, потому что он не хотел Полем
Стив [Jobs '] Brilliance - это его способность видеть что -то увидеть, а затем понять это, а затем выяснить, как поместить его в контекст его методологии дизайна - все это дизайн.
Я полагаю, что инновации - единственный способ восстановить инициативу в глобальной динамичной экономике.
Если бы мы не положили человека на Луну, сегодня не было бы силиконовой долины
Во многих случаях рабочие места, которые раньше выполнялись людьми, смогут выполняться с помощью автоматизации. У меня нет ответа на это. Это одна из наиболее озадачивающих проблем общества.
