Лучшая причина начать организацию - это сделать смысл; Чтобы создать продукт или услугу, чтобы сделать мир лучше.
Допустим, стартап горячий. Это отправляет что -то великое, и достигает успеха. Таким образом, он способен привлечь лучших, самых ярких и талантливых. Этим людям сказали, что они лучшие с детства. Действительно, быть нанятым горячей компанией - это «доказательство» того, что они являются А и игроками; На самом деле, компания настолько горячая, что может выходить из Google и Microsoft.
К сожалению, они развивают фиксированное мышление, которое они самые талантливые, и они думают, что дальнейший успех - это право. Проблемы возникают потому, что чистый талант работает только до тех пор, пока дело легко. Кроме того, они не рискуют, потому что неудача нанесет вред их образу лучшего, яркого и самых талантливых. Когда они потерпят неудачу, они отрицают это или приписывают это чему -либо, кроме своих недостатков.
И это начало конца.
