Допустим, стартап горячий. Это отправляет что -то великое, и достигает успеха. Таким образом, он способен привлечь лучших, самых ярких и талантливых. Этим людям сказали, что они лучшие с детства. Действительно, быть нанятым горячей компанией - это «доказательство» того, что они являются А и игроками; На самом деле, компания настолько горячая, что может выходить из Google и Microsoft.