Инновации, не подражайте. Намеревается создать культуру, которая подходит для вашей организации, затем поработайте над тем, чтобы это произошло.
Когда вы сосредоточитесь на результатах, вы очень редко увидите изменения в своей культуре. Но если вы сосредоточитесь на культуре, ориентированной на клиента, вы поймете долгосрочные результаты.
Я бы посоветовал любому стартапу, чтобы потратить время на то, чтобы определить их уникальную культуру и работать над тем, чтобы сделать ее реальностью.
